论中华民族优良传统继承与优秀企业精神塑造.docVIP

论中华民族优良传统继承与优秀企业精神塑造 　　摘要:企业精神是企业在生存和发展过程中所形成的使命感、价值观、经营理念和精神风貌，是企业文化的基石、企业发展的灵魂。一个企业要生存和发展，就必须注重优秀企业精神的塑造。正是由于看到了企业精神的不可忽略的重大价值，池州市升化碳酸钙有限公司大胆继承中华民族优良传统、积极塑造创新精神、诚信精神、仁爱精神、敬业精神等优秀企业精神。 　　关键词：中华民族；企业精神；塑造 　　中图分类号：F127文献标志码：A文章编号：1673-291X（2010）36-0138-02 　　 　　企业精神是企业在生存和发展过程中所形成的使命感、价值观、经营理念和精神风貌，是企业文化的基石、企业发展的灵魂。企业精神是一个企业非常宝贵的一笔无形资产和无形资源，能够极大地增强职工对企业的归属感、从根本上调动职工的积极性和创造性、促进企业经济效益的不断提高。一个企业要生存和发展，就必须注重优秀企业精神的塑造。正是由于看到了企业精神的不可忽略的重大价值，池州市升化碳酸钙有限公司在自身的生存和发展过程中大胆继承中华民族优良传统，积极塑造创新精神、仁爱精神、诚信精神、敬业精神等优秀企业精神。这些优秀企业精神为池州市升化碳酸钙有限公司的发展提供了强有力的精神动力和精神支撑。 　　一、创新精神 　　倡导创新、勇于创新是中华民族的优良传统，早在春秋时期，《周易?杂卦传》明确提出了“革故鼎新”的思想“革，去故也；鼎，取新也。”《周易?系辞传》也说：“易，穷则变，变则通，通则久。”《易传》、《革》卦《象》辞中提出了“顺天应人”的思想：“革而当，其毁乃亡。天地革而四时成。汤武革命，顺乎天而应乎人，革之时大矣哉！”这里的“革故鼎新”、“穷则变”、“革命”等都旨在倡导创新精神。《韩非子?五蠹》中的“圣人不期修古不法常可，论世之事，因为之备”，《吕氏春秋》中的“世异时移，变法宜矣”，康有为、梁启超的“能变则存，不变则亡”等，更是反映了创新精神一直贯穿着中华民族发展过程的始终。中华民族正是在不断创新中发展和前进的。关于创新精神的重要??值，江泽民在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”[1]。当今世界，国际竞争日趋激烈，科技发展日新月异，有没有创新精神，能不能以变应变，已成为大到一个民族、小到一个企业有没有生机和活力的重要保证。 　　池州市升化碳酸钙有限公司之所以能够由小到大、由弱至强，发展到现在规模，是和企业积极塑造创新精神、勇于创新、走自主创新之路密不可分的。企业在发展之初就不断在广大员工中灌输创新的意识和观念，积极营造人人思创新、勇创新、宽容失败、大胆尝试的创新文化氛围。企业建有设备一流、环境优良的创新实验室，已通过内培外引建设成一支素质优秀、品德高尚的科技创新型团队，已制定了每年从利润中提取了一定的科技发展创新费用的制度，并联系本行业不断进行技术、工艺、产品、材料、设备、管理、营销、市场、服务等方面的创新。通过创新，企业“武南”牌微细活性碳酸钙、纳米碳酸钙被评为省级高新技术产品，企业荣获省级高新技术企业、目前拥有十余项自主专利，企业产品的科技含量、内在价值和竞争力由此大大增强，企业的利润也由此大大增加，企业的发展后劲十足。 　　二、诚信精神 　　在中华民族的传统文化观念中，“诚信”是一个人的安身立命之本，也是一个企业经营者必须遵守的基本准则。孔子曾强调：“言忠信，行笃敬，虽蛮貘之帮行矣；言不忠信，行不笃敬，虽州里行乎哉？”（《论语?卫灵公》）“与朋友交言而有信”（《论语?学而》）；孔子的学生曾参强调：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”（《论语?学而》）孟子也强调：“万物皆备于我矣，反身而诚”（《孟子?尽心上》）、“朋友有信”（《孟子?滕文公上》）。“诚”是真诚、诚实、虔诚之意，而“信”则是信用、信誉、守信之意。“诚”为体、侧重于强调内在的道德自律，“信”为用、侧重于强调外在的行为要求。自古以来，“童叟无欺”就一直是那些诚信经营者的座右铭，不讲诚信、搞坑蒙拐骗的经营者则被称为“奸商”，而一旦戴上了“奸商”的帽子，就会遭到消费者和市场的抛弃，即使是同行，也会对之不耻。 　　池州市升化碳酸钙有限公司深深明白：企业要创品牌、要立足于市场、要发展，就必须有诚信、讲信誉。企业领导人黄海平、邵建平等人将诚信视为做人、从商的一项基本要求，要求自己做生意必须守诚讲信、以诚待人、货真价实、买卖公平，坚决反对通过买假售假、坑蒙拐骗、敲诈勒索等不道德手段获取不正当利益，认为这是图一时之利而损害长远利益。他们要求企业员工“做老实人，说老实话，办老实事，走老实路”，首先他们自己带头做起。多年来，在内部管理上，他们坚持做不到的不说，说的一定要兑