TPY100返利制度.docVIP

太平洋直购官方网BMC返利计划总结 VIP会员感恩回报奖励表 无限期累积直接推荐会员免费注册人数（名） 50 100 500 1000 5000 10000 PV奖励 10PV 22PV 140PV 300PV 1600PV 3500PV 金卡是10%，钻石卡是15%）%）推荐五级代理5000PV(26%)可以获得： 首个1000PV x(比列20%)+4000 x (26%-20%)=所得返利 5.合格代理商以上级别可以申请概念店。 6.合格代理商含以上可以使用快捷刷卡。 7合格代理商每100PV可以在网站上放一款产品进行销售。 五 其他级代理商以上的升级制度 1.五级以上代理商升级（1／3 和 2／3的原则） 注：五级以上代理商（5000PV）1%?? ???? 当消费积分累计达到二级消费代理（10万PV）级别以上时，就开始享受公司的海外旅游基金积分分配计划（按全网站年度消费积分来计算）。这些基金将用于当年所有合格级别的VIP会员们海外出国旅游。 计算公式：年度全网站总消费积分×1%=年度全网站海外旅游基金例如：1000万PV×1%=10万美金（同样采用年度不归零累积）。只要您坚持努力，百分之百可以免费获得出国旅游奖励太平洋直购官方网中国区域代理级别可分为：区域营运中心、省级代理、市级代理。根代理商级别的不同（代理商必须为法人公司，有正规的法律文本和办公场所），所交纳的代理保证金（代理保证金须一次性交纳，不可以分期付款和累积）、享受的权利均不同，代理期限为五年。代理级别 积分PV 代理保证金 代理区域权责及总PV的奖励百分比 区域营运中总公司规定资格 总公司 统一 授权任命 区域营运中心按总公司战略目标，配合总公司负责整个区域行政管理及招商运营 省级代理 714285 PV 500万人民币 省级代理商可享受整个省（身份证锁定）的消费总积分PV2.5%的返利（手机充值、机票预订、消费各种低折扣品牌产品等）。 市级代理 142857PV 100万人民币 市级代理商可享受整个市（身份证锁定）的消费总积分PV4%的返利（手机充值、机票预订、消费各种低折扣品牌产品等）。 核心的竞争力，而且这个竞争力是别的企业所没有，那就是我们所说的蓝海“拉人头” 收入主要来自所介绍的新成员交纳的入会费高额入门费 缴纳高额入会费或认购商品方式变相缴纳高额入会费虚假宣传 作虚假或引人误解的宣传高价 商品价格高于合理市场价格，牟取暴利不许退货 不准退货或设定苛刻的退货条件的 制度的合理性。渠道商伙伴和太平洋直购官方网的共赢理念! ——您推荐了其他代理商与太平洋直购官方网合作，您应该获得200美金以上的奖励；——您推荐了消费会员在太平洋直购官方网消费， 您不能没有美金积分奖励；——您推荐了会员伙伴加盟便利概念店，我们不会吝惜200美金以上的奖励；——您让更多的朋友知道我们的网站，减少我们的推广费用，打造了网站价值，您必须得到美金积分PV奖励 提倡的是社会消费利益导向，而不是个人利益消费导向。更不是自我消费囤货玩制度，消费者真正主动情愿地去消费，而不是拉人头下线被动地假消费、真投资，玩虚假商业流通。这才是取之不尽、来自最终消费者支持的财源。——是真正地最终消费者真实自愿的交易。真正最终消费额占据总交易额的100%，这是任何传销公司甚至直销公司做不到的！ 第二部分 公开 公平 公正 公开。 因为合法，所以完全可以公开。直销之所以在网络营销界被高度推崇，最根本的原因就是推行了倍增型的激励制度。倍增型激励机制是直销运作的灵魂，而奖金制度则是直销制度的核心。奖金制度是动力，激励是源泉。制度简单、易懂、好做，这样在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于真正真诚的理念，让产品性价比更高和PV更趋合理;拨沉淀，该拨的拨出去，该留的留出来，不要假拨真留。每个人在制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。制业绩压力，维持一定的消费额组织走深走宽组织走深稳定是为了。太平洋直购官方网的激励机制借鉴直销制度激励的优越性，又远远增加了很多人性化的元素，简单说来有】，代理商只做推广，不需要做零售和服务。传统制度会因业绩、位阶不同，，从基层到最高阶都一样传统制度，奖金一般只能领到7－8代，有组织脱离，制则没有这方面顾虑，因为无限代领取奖金，组