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XX市法院系统队伍建设情况汇报 收到市人大内司委关于开展法院队伍建设情况调研活动方案的文件后，我院党组高度重视，按照文件要求的内容，立即组织各工作部门对相关工作进行了回顾和梳理。现将有关工作情况汇报如下： 一、法院队伍、机构现状 我院现有政法专项编制275名、行政编制5名，实际在职人员253人；行政工勤编制6名，实际在职人员6名。 二、以活动为载体，全面推进司法队伍建设。 1、大力推行法院教育培训工作，不断强化司法能力建设。我院按照省院《2011年度法官培训计划》要求，拟定了XX地区法官培训综合名册，并在全年完成了27期学员的输送培训任务。其中在职培训19期，续职培训3期，法官晋高培训5期。我院在2011年共招录公务员13名，按照市委组织部要求，对新录用公务员进行了初任培训及业务培训。 2、积极开展主题教育实践活动，不断加强司法作风建设。2011年，省政法委开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”争做雷锋式政法干警主题教育实践活动，市中院认真贯彻落实省、市政法工作会议和全省法院院长会议精神，制定了《市法院开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”争做雷锋式政法干警主题教育实践活动实施方案》。并在主题教育活动的总框架内，以主题教育活动为总平台，将省院后续开展的各种专项活动作为实践活动的内容，统筹抓好。在五月初至九月开展了集中开展整治庭审不规范行为专项活动，在七月至九月开展“群众观点大讨论”活动，在七月至十二月开展“群众评议法院、群众评议法官”活动，在十月至十二月开展“社会主义法治理念再学习再教育”活动。 我院以纪念建党九十周年“党在我心中”为主题征文，在两级法院开展党建理论研讨活动，上报省院12篇论文参加评选。 我院积极开展先进典型教育。组织两级法院干警500余人聆听全省法院共产党员事迹报告团的事迹；与机关党委共同组织市院全体干警赴沈阳军区后勤部观看军史展，对干警进行创先争优和爱国主义传统教育。 3、以活动为载体，全面加强司法廉政建设 一是加强常态化教育。通过组织观看廉政警示教育专题片、参观省警示教育基地、通报违法违纪案件，开展预防职务犯罪座谈和讨论等方式，深入开展“反腐倡廉警示教育月”活动，增强干警廉洁自律意识。认真落实警示谈话、案件回访等各项廉政制度，通过严格管理监督，防止违法违纪行为的发生，树立了法院廉洁司法的形象。开展向爱岗敬业的全国优秀法官范炳夫、办案标兵王岩学习活动，组织办案、调解、执行能手和优秀法官巡回报告，传授工作经验。坚持做好续职培训，举办“法院讲坛”，参训干警420多人次。深入开展集中整治庭审不规范行为专项活动，规范司法行为，改进司法作风，提高法官做群众工作、化解社会矛盾的能力，促进了执法水平的提高。 二是注重了宗旨教育。院长亲自为两级法院干警上了一堂《以人为本，执政为民》的廉政党课。院长结合两级法院工作实际，从坚持党的宗旨、巩固执政地位的高度，深刻阐述了新形势下加强和改进法院作风建设和廉政建设的必要性，教育和引导全体干警牢固树立“以人为本，执政为民”司法理念，自觉模范地践行“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，切实筑牢拒腐防变的思想根基。 三是开展警示教育。认真落实市纪委《关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动》和省法院《关于在全省法院开展集中警示教育活动》通知精神，组织干警观看了《贪欲使他走向了深渊——勇腐败案警示录》、《不可逾越》、《乌金诱惑下的贪婪》、《斩断罪恶的黑手》、《欲盖弥彰》等五部警示教育片，参观我省反腐倡廉警示教育基地和由市检察机关举办的警示教育图片展，学习讨论了最高院编印的《人民法院警示教育案例选编（第二辑）》和2008年以来省法院下发的全省法院违纪违法典型案例等，将这些反面教材作为警钟敲响，促使广大干警认清贪欲之害，不廉之果，失足之恨，不断提升拒腐防变能力和公正廉洁司法的自觉性。 三、积极进取，扎实推进，2011年队伍建设取得新进展 （一）创新工作思路，科学发展意识得到新增强 今年5月，市法院新一届领导班子组建后，认真贯彻省、市委决定，围绕提高法院科学发展的能力和水平，更好地服务经济社会发展大局和保障民生，创造性地开展工作。新班子上任伊始，就由主要领导率队，集体到市四大班子、市直委、办、局，以及七个县（市）区等走访调研，广泛征求意见，了解掌握经济社会发展情况和人民群众的司法需求。经过深入分析研究，明确提出了法院发展的总体工作思路，即“三创新一提升”： 一是创新审判方式。逐步实现庭审规范化，量刑规范化，便民利民机制化，审判质量效率标准化，社会矛盾化解常态化；二是创新法院管理。把法院融入社会经济发展大格局之中，参与社会管理，创新社会管理，提高法院管理水平，创建文明机关，创建学习型、和谐型法院；三是创新队伍建设。不断转变队伍思想观念，强化社会主义法治理念，全面提高干警的政治、业务、文化及综合素质，进一步增强