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信息技术学科区域教研体系探索与思考 　　十多年来，随着课程改革的不断深入，信息技术学科校本教研蓬勃发展。但与其他学科相比，信息技术毕竟是一门年轻的学科，其课程基础还相对薄弱，加上专职教师数量不多，并缺乏对教材、教学有深度研究的引领者，导致校本教研过程中还存在不少问题，主要体现在：第一，教师对教研投入缺乏热情，对外力的依赖性较强；第二，有些学校没有建立信息技术科组，很难有效地开展学科业务学习和研究；第三，许多教师缺乏问题意识，遇到教育教学问题，意识不到其研究价值；第四，校本教研活动大多形式单一，局限于听课、评课，对学科建设、教师发展、学生培养的策略关注偏少。 　　针对上述问题，笔者认为，在信息技术学科开展区域教研，既可以弥补校本教研中专业引领不足的问题，又是对校本教研新模式的尝试与拓展。 　　区域教研体系的构建 　　区域教研是基于学校，融学习、工作和研修于一体的校际或更大区域内的教研活动。它与校本教研是一脉相承的。结合中山市没有下辖县的实际情况，本文中的区域教研是指以市教研室、市信息技术学科中心教研组为引领，以镇区信息技术学科中心教研组为主体，直面问题、注重实效、行为跟进、植根于教学实践的校际或镇区际教研活动。经过多年探索，中山市信息技术学科现已逐步构建起以课程改革为抓手，以行动研究为主体，以区域教研为手段，以师生共同成长为目标的区域教研体系。 　　一个中心思路：搭建平台，和谐发展。 　　两个基本目标：促进教师专业发展，提升学生信息素养。 　　三个工作亮点：市编教材建设、信息学竞赛、教师教学竞赛。 　　五个常规活动：教学视导，教学论文、教学设计和案例评比，学生电脑制作活动，专任教师职务培训，精品课程建设。 　　六个拓展项目：开展“数码先锋号”IT普及计划，举办专委会学术年会活动，建设先进中心教研组和先进科组，培养学科带头人，承办省级教研活动，推进区域教研活动。 　　区域教研体系的运作 　　1.建章立制，保障区域教研的正常开展 　　第一，成立市学科中心教研组和市中小学信息技术教学专业委员会，狠抓镇区中心教研组长和学校科组长的建设，充分发挥骨干教师在区域教研活动中的带头示范作用。第二，建立一年一度外出学习考察制度，增强区域交流，拓宽教师视野。第三，制定并下发学科教学指导意见和课堂教学评价表等，使区域教研活动有章可循。第四，教研活动常规化、制度化。开展每年一次的教师教学竞赛，隔年一次的教师优秀教学论文评选活动等。第五，开展信息技术学科先进中心教研组和先进科组的评选活动。从教研组织是否健全、教研活动是否有保障、教研活动是否扎实、教研效果是否显著4项一级指标，以及区域教研是否有计划性、针对性、实效性等14项二级指标，来引领教研组建设。 　　2.研训并重，提高教师教研能力 　　近5年来，中山市面向全体信息技术教师举办了教材教法、网络技术、英特尔未来教育、教育技术能力等形式多样的研修活动，还先后邀请了何克抗、李克东、李艺、祝智庭、徐福荫等全国知名专家来讲学，更新了教师的理念，增长了教师的见识。 　　培训过程中，我们坚持研训一体化的原则，使来自不同镇区、不同学校的教师成为一个教研共同体，聚焦课堂，聚焦研究，把专业学习与区域教研融为一体。其中，个人的实践反思、同学的同伴互助、名师或专家的专业引领是研修的基本方式。培训还采用互动参与、现场交流研讨、案例教学、示范引领等生动活泼的形式，改变了传统培训讲一讲、听一听、记一记、考一考的做法。 　　3.以赛促研，促进教师专业发展 　　2005年起，中山市每年举办一个学段的信息技术教师教学竞赛，以赛促研，培养和打造专业型、专家型的信息技术教师。这种竞赛突破了以往单纯的课堂教学比赛模式，竞赛内容包括职业道德、教学质量、教研水平、课堂教学、专业素养测试5项，其中课堂教学又包括现场调教、课后说课、面对面答疑等。参赛选手要历经“学校推选―镇区初赛―分片复赛―市信息素养笔试―市决赛现场调教―市决赛课后说课”等多个环节，才能赢得最后的成功。正是因为上述原因，我们通过这一竞赛平台培养出了一批教学基本功过硬、综合素质高的教师。据统计，在2005年～2010年举办的全国和全省信息技术教学比赛中，中山市经教师教学竞赛产生的21名教师代表共获得了2个全国一等奖、1个全国二等奖、18个省一等奖，这充分说明了区域教研平台正逐步发挥威力！ 　　4.优化信息学竞赛组织、研究、培养的策略 　　为积极推广课堂教学、课外活动与竞赛训练三位一体的学生培养模式，我们把程序设计内容纳入市编教材，并将每年一度的全国信息学联赛与市信息学竞赛合二为一，增设市级奖项，吸引广大镇区学生参与，促进区域学校之间的交流研究。同时，增设每年一度的市小学生信息学邀请赛，以挖掘和培养更多的后备苗子。 　　我们还注重加强信息学教练队