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对如何搞好石化企业文化建设思考 　　摘要：通过文化建设，让职工感受到生活和工作在石化企业队伍中的温暖，缓解职工承受的越来越大的思想压力和身体压力，凝聚人心，振奋精神，增强队伍的战斗力。? 　　关键词：石化企业 文化建设 认识 　　 随着石化企业的改革和发展，石化企业文化的重要作用越来越得到重视与关注，丰富而浓厚的石化企业文化，犹如一种精神、一种动力，可以激发出职工开拓进取、奋发有为的精神，激励出队伍与时俱进、昂扬向上的态势。加强石化企业文化建设，能够形成一股强大的力量源泉，增强队伍的凝聚力与亲和力，促进石化企业工作和队伍建设迈上新台阶。在这里，笔者就如何搞好石化企业文化建设，浅谈几点意见。? 　　1 要从思想深处更新观念? 　　 一是要把加强石化企业石化企业文化建设，提高职工整体素质列入重要议事日程。要改变过去那种仅仅生产经营才是“本职”工作的旧观念，开展加强文化建设必要性、重要性、优越性的大讨论，让这一观念在石化企业队伍上上下下形成氛围。二是要改变空洞枯燥的教育方式，开展生动活泼的、寓教于乐的，让职工感觉得到的实实在在的教育活动。通过加强与职工的双向思想沟通，从人格上尊重职工，关心职工，建立起各项从优善待职工制度。三是保证开展文化建设的时间。坚持机关人力下沉，充实基层单位，减轻基层职工工作上、精神上的压力，进而确保有充裕的时间开展石化企业文化建设，进一步提高职工整体素