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- 2018-05-27 发布于福建
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护患矛盾原因分析与防范对策
护患矛盾原因分析与防范对策
关键词 护患矛盾 原因分析 防范对策 关键词 护患矛盾 原因分析 防范对策
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.399
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.399
护士每天和患者打交道,免不了会发生一些矛盾。若矛盾不能及时化解,不但会影响正常的护理工作秩序,也会影响患者的康复。本文从服务态度、费用问题、晨间护理、实习生单独操作、护理人员配置不足、输液滴数和瓶数不准确再次置入管道、伤口敷料更换不及时、对诊断治疗不满意及其他问题等方面分析了护患矛盾发生的原因,并提出防范或减少矛盾的途径与对策。现将体会报告如下。
护士每天和患者打交道,免不了会发生一些矛盾。若矛盾不能及时化解,不但会影响正常的护理工作秩序,也会影响患者的康复。本文从服务态度、费用问题、晨间护理、实习生单独操作、护理人员配置不足、输液滴数和瓶数不准确再次置入管道、伤口敷料更换不及时、对诊断治疗不满意及其他问题等方面分析了护患矛盾发生的原因,并提出防范或减少矛盾的途径与对策。现将体会报告如下。
护患矛盾的原因
护患矛盾的原因
因服务态度引发护患矛盾:长期以来,因服务态度而引起的纠纷已成为患者投诉的热点。2005年2月卫生部首次发布三级医院运行管理调查结果,按照医疗纠纷起因排序,位居第1的是医务人员服务态度和医护患沟通不足,由它引起的医疗纠纷约占所有医疗纠纷的84%。榻峁??凑找搅凭婪灼鹨蚺判颍?痪拥?的是医务人员服务态度和医护患沟通不足,由它引起的医疗纠纷约占所有医疗纠纷的84%。
因费用问题引发矛盾:这是一个敏感的问题,患者从维护自身经济利益考虑,每天医院1天清单的发放,对某些项目收费标准不理解,得不到满意的解释,一旦遇到护理人员催交款时,就易发生矛盾冲突,这类问题目前较为突显。
因费用问题引发矛盾:这是一个敏感的问题,患者从维护自身经济利益考虑,每天医院1天清单的发放,对某些项目收费标准不理解,得不到满意的解释,一旦遇到护理人员催交款时,就易发生矛盾冲突,这类问题目前较为突显。
因晨间护理而引发矛盾:晨间护理是护士每天要做的最辛苦的工作之一,特别是为危重、大手术后、夜间睡眠不好的患者做晨护时,护士要整理床单位、观察各种引流管甚至挤压引流管、为患者翻身等,如处理不当也容易引发矛盾。
因晨间护理而引发矛盾:晨间护理是护士每天要做的最辛苦的工作之一,特别是为危重、大手术后、夜间睡眠不好的患者做晨护时,护士要整理床单位、观察各种引流管甚至挤压引流管、为患者翻身等,如处理不当也容易引发矛盾。
因实习生单独操作引发矛盾:有些带教老师责任心不强或过分依赖学生,放手放眼让实习生单独为患者进行操作,因操作失败使患者感到不满意而引发矛盾。
因实习生单独操作引发矛盾:有些带教老师责任心不强或过分依赖学生,放手放眼让实习生单独为患者进行操作,因操作失败使患者感到不满意而引发矛盾。
因护理人员配置不足引发矛盾:临床上普遍存在护理人员数量不足的问题,当科室工作比较忙,同时几个患者需要更换液体或做其他治疗或抢救时,护士不能按时赶到而引发矛盾。
因护理人员配置不足引发矛盾:临床上普遍存在护理人员数量不足的问题,当科室工作比较忙,同时几个患者需要更换液体或做其他治疗或抢救时,护士不能按时赶到而引发矛盾。
因输液滴数和瓶数不准确引发矛盾:实习的医院护理部要求护士把患者每天输液的总量、药名、剂量都书写在输液卡片上,每次更换液体时签名。但仍有护士更换液体后不签名或当天医嘱更改后未告知患者,也没有把输液卡片上的治疗改正过来,或填写输液卡片不认真,致点滴速度不准确而引发矛盾。
因输液滴数和瓶数不准确引发矛盾:实习的医院护理部要求护士把患者每天输液的总量、药名、剂量都书写在输液卡片上,每次更换液体时签名。但仍有护士更换液体后不签名或当天医嘱更改后未告知患者,也没有把输液卡片上的治疗改正过来,或填写输液卡片不认真,致点滴速度不准确而引发矛盾。
因再次置入管道引发矛盾:疾病治疗中常放置各种管道,当患者自感不适易自行拔出,而病情需要再次置入时引发矛盾。
因再次置入管道引发矛盾:疾病治疗中常放置各种管道,当患者自感不适易自行拔出,而病情需要再次置入时引发矛盾。
伤口敷料更换不及时引发矛盾:因医师工作繁忙或其他原因未及时为患者更换伤口敷料,患者认为是护士未向医生反映而对护士不满意。
伤口敷料更换不及时引发矛盾:因医师工作繁忙或其他原因未及时为患者更换伤口敷料,患者认为是护士未向医生反映而对护士不满意。
对诊断治疗不满意引发矛盾:当某些疾病诊断不清楚、刀口愈合不良、晚期癌症治疗效果不满意时,患者或家
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