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某合资企业完善员工健康保障体系探索 　　成立于1985年的上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是一家中德合资企业，注册资本115亿元人民币，总资产277.4亿元人民币。上海大众充分认识到人力资源是支撑公司稳定发展的关键，积极学习德国大众的先进经验，不断完善企业员工的健康保障体系，加强职业病防治和预防保健功能，并积极探索门诊医疗服务社会化，构筑企业突发性公共卫生事件防控体系，提高员工满意度，取得了良好的效果。 　　 　　1　企业内设医疗机构基本情况 　　 　　上海大众汽车有限公司卫生所(以下简称卫生所)成立于1985年，2001年成为上海市第一批医保定点内设医疗机构。经过多年的发展，卫生所已由单纯的门诊医疗服务发展成涵盖工伤急救、常见病防治、职业病防治和预防保健工作的保健股。卫生所业务用房面积1188m2，内设药房，提供处方药133种，非处方药81种。共有医技人员14人，平均年龄46.9岁，其中高级职称者1人，中级职称者5人。每天24 h提供门急诊服务。2008年为全公司10 287名正式工和4257名外来劳务工提供企业社区卫生服务，门诊量为4.3万余人次，救护车出车180次。 　　 　　2　企业社区卫生服务特点 　　 　　2，1构筑企业突发性公共卫生事件防控体系 　　2003年非典爆发期间，上海大众接待外来人员245 990人次，其中接待国家疫情通报地区人