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2016年EHR发展趋势
夏谷软件 涂兴旺
对人力资源软件 ,您最习惯的叫法是什么?
1、EHR系统 2、HR系统
EHR HR软件
3、人事系统 4、人力资源系统
人事软件 人力资源软件
EHR相关的时代背景
1、IT技术的发展
2、企业面临的挑战
IT技术的发展
移动互联网 云计算 大数据
企业管理面临的挑战
1. 中国人口红利优势的消失
2. 企业用工成本快速增长的压力
3. 新生代员工对工作环境与个人福利的要求
1. 从服务HR职能向服务企业战略转变,
以跨界的形式存在
Balabala了这么多,举个例子呗
2、全员参与的人力资源工作平台
3、移动端大量使用
1. 拓展了应用人群
2. 拓展了应用,如:定位、拍照、语音、
3. APP、微信企业号、企业微信
4、柔性化,快速适应流程变革
提问:
笑傲江湖节目中,说相声的 “烧饼”说
郭德刚游泳很快,快到了什么程度 ?
-
对,就是 泳裤“没跟上”
5、提供知识管理的支持
6、全球化的人力资源管理
一个老的段子:
老板,来碗 小份 的牛肉面,多加点面,多
加点牛肉!
!@#%^ 你不会点 大份 的吗?!
7、服务价值向高低两端发展
我的天呐!
资源与目标不匹配该怎么办?
1. 如果目标实在重要,就增加资源
2. 如果无法增加资源,就把目标分解成多个
阶段,先实现最重要的部分。
8、云计算的大量使用
1、云服务器私有化部署;
2、saas服务模式;
从技术换代角度来看EHR的发展
1、DOS时代
2、WINDOWS单机时代
3、客户端为windows程序,局域网C/S时代
4、客户端为浏览器,可在互联网上访问的 B/S时代
5、移动/saas/云的时代
从软件商业模式看EHR的发展
1、承接项目开发
2、软件+定制+实施+支持
3、解决方案式:咨询+整合+软件+定制+实施+支持
4、新模式:产品化云平台+月/年租费(或者免费)
saas合适大企业还是小企业?
saas适合什么样的业务需求?
1、个性化需求少
2、与其他业务系统关联少
saas会取代私有化部署吗?
1. saas将快速发展 ,多年后会超过私有化部署
2. saas不会取代私有化部署,二者会长期并存
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