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劳动保障法规讲座课件大纲
* * 一、法学基础理论 1、法的概念 4、劳动关系的特征 2、法的特征 3、劳动法的调整对象 二、政策问答 1、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题? 4、劳动者有关医疗期的规定? 2、休息休假制度? 3、带薪年休假制度? (国务院《职工带薪年休假条例》) 5、支付经济补偿金的标准是怎样规定的? 6、哪些情形下用人单位应当支付经济补偿金? 三、案例分析 案例一 …… 请问:公司解除合同的决定是否正 确?为什么? 案例二 …… 案例三 …… 请问:孙某被韩某用菜刀误伤是否 认定为工伤?是否享受工伤 待遇? 请问:公司的做法侵犯了黄某那些 权利? 案例四 …… 案例五 …… 请问:没有劳动合同是否构成不缴纳 社会保险费的事由? 请问:劳动合同无效是否应当支付劳 动者双倍的工资? 案例六 …… 请问:宾馆能否单方解除劳动合同? *
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