正式退休计算办法.docVIP

正式退休养老金计算办法 根据国家、原煤炭部、河北省养老保险政策规定，退休人员养老金计算过程如下： 一、按照煤炭行业老办法计算养老金。 主要政策依据：国发（1978）104号文件。 老办法养老金=基础养老金+固定补贴+增发10%。 1、基础养老金=（技能工资-6+岗位工资+工龄工资+井下津贴+教护龄津贴）×计发比例。 其中：①技能工资、岗位工资封定在1998年8月底的标准。 ②工龄工资按照每年1元的标准计发。 ③计发比例：男职工工龄满35年的按95%计发，满30年不满35年按90%计发，满20年不满30年的按85%计发，满15年不满20年的按80%计发，满10年不满15年按70%计发；女职工工龄满30年的按95%计发，满25年不满30年的按90%计发，满20年不满25年的按85%计发，满15年不满20年的按80%计发，满10年不满15年的按70%计发。 2、固定补贴59元。 3、增发10%=（基础养老金+固定补贴）×10%。 二、按照煤炭行业新办法计算养老金。 主要政策依据：《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案实施细则》。 新办法养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 1、基础养老金=1997年煤炭行业职工月平均工资634×25%=158.5元。 2、个人账户养老金=个人账户储存÷120或108。 其中：108适用于按井下工种条件退休人员，120适用于按各类地面工种（含有毒有害、高温、高空、特繁等地面提前退休工种）条件退休人员。 3、过渡性养老金=本人退休前三年月平均缴费工资×视同缴费年限÷（视同缴费年限+应缴费年限）×计发比例。 其中：①退休前三年月平均缴费工资=退休前三年缴费工资之和÷36×退休前三年企业平均工资增长指数1.1153。 ②视同缴费年限指1994年12月31日以前的工龄。 ③应缴费年限指自1995年1月1日起单位和个人按规定实际缴费年限与按规定应缴费而未缴费年限之和。 ④计发比例：视同缴费年限与实际缴费年限之和满20年的为70%，满15年不满20年的为65%，满10年不满15年的为55%。实际缴费年限比应缴费年限每减少一年，减少一个百分点。 三、确定煤炭行业办法养老金。 按照煤炭行业老办法计算的养老金与按照煤炭行业新办法计算的养老金相比较，取高值做为煤炭行业办法确定的养老金。 四、按照河北省办法计算养老金。 主要政策依据：《河北省统一企业职工基本养老保险制度改革实施办法》、《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》、《河北省劳动和社会保障厅关于原行业统筹企业1999年1月1日以后退休人员养老金计发过渡办法的通知》。 省办法养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+补贴和调节金。 1、基础养老金=职工退休时全省上年度职工月平均工资×20%，即747×20%=149.4元。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷120。 3、过渡性养老金=1993年至退休前一年的本人指数化月平均缴费工资×（视同缴费年限×1.4%+特殊工种增发比例）。 其中：①本人指数化月平均缴费工资：先用1993年至本人退休前一年缴费工资乘以每年工资增长指数，再相加后除以总月数。 ②特殊工种增发比例：1994年10月31日以前曾从事井下、高温工作累计满9年、从事有毒有害工作满8年而提前退休的人员，按每从事井下、高温、有毒有害工作满一年，增发0.3%，但增发的总比例最高不得超过7%。 4、补贴和调节金=视同缴费年限÷从参加工作至退休的全部年限×111元（补贴89元，调节金22元）。 五、确定正常退休养老金。 按照河北省办法计算的养老金与煤炭行业办法确定的养老金进行比较，如果河北省办法养老金高，则以此做为正常退休的养老金；对于煤炭行业办法高的，在河北省办法基础上，加发待遇差，1999年待遇差为两者差额的100%，2000年为80%，2001年为60%，2002年为40%，2003年为20%。 从2004年1月起， 统一按河北省办法计算养老金，国发[1978]104号文件规定的养老金计算办法和煤炭行业养老金计算办法不再使用。 组织人事部提供 2004．7．23 4 3