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- 2018-05-29 发布于河南
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09 组织结构与设计
管 理 学;;组织的概念与特征
组织的类型
组织的功能;组织的概念与特征;组织的概念与特征(续);组织的类型;组织的功能;组织结构的内容
组织设计的维度
;组织结构的内容;组织结构的设计维度;工作专门化;部门化;部门化(续);指挥链;指挥链(续);管理幅度;管理幅度(续);管理幅度(续);集权与分权;正规化;组织设计的6个关键问题;组织结构类型
组织结构发展趋势;组织结构类型;直线制组织结构;职能制组织结构;直线职能制组织结构;直线制与职能制组织结构的问题;事业部制组织结构;事业部制组织结构(续);事业部制组织结构(续);事业部制组织结构(续);矩阵制组织结构;网络型组织结构;多维立体组织结构;组织结构发展趋势;组织结构的扁平化;结构发展的有机化倾向;组织设计的目的
组织设计的原则
组织设计的影响因素
;组织设计的目的;组织设计的原则;尊敬的钟院长:
您好!我叫李玲,是医院内科的护士长,我当护士长已经有半年了,但我再也无法忍受这种工作了,我实在干不下去了。我有两个上司,他们都有不同的要求,都要求优先处理自己布置的事情。然而我只是一个凡人,没有分身术,我已经尽了自己最大的努力来适应这样的工作要求,但看来我还是失败了,让我给您举个例子吧。
昨天早上8:00,我刚到办公室,医院的主任护士叫住我,告诉我她下午要在董事会上作汇报,现急需一份床位利用情况报告,让我10:00前务必完成。而这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。30分钟以后,我的直接主管,基层护士监督员王华走进来突然质问我为什么不见我的两位护士上班。我告诉她外科李主任因急诊外科手术正缺人手,从我这要走了她们两位借用一下,尽管我表示反对,但李主任坚持说只能这么办。王华听完我的解释,叫我立即让这些护士回到内科来,并告诉我一个小时以后,他回来检查我是否把这事办好了!像这样的事情举不胜举,每天都要发生好几次。
这样的工作我实在无法胜任,特向您辞职,请批准!
李玲
;组织设计的原则;组织设计的影响因素;组织结构与技术;组织结构与技术(续);组织结构与生命周期;组织结构与生命周期(续);本章结束
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