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联想核心价值观培养训练

* * * * 联想核心价值观培训 创业创新 刘军 02.8.16 创业创新 一、创业创新是什么? 二、创业创新为什么? 三、创业创新怎么做? 主要内容: 创业创新 一、创业创新是什么? 二、创业创新为什么? 三、创业创新怎么做? 主要内容: 创业创新 联想的发展历史是一部创业创新的历史 创业创新 免费的灯箱广告 72小时奔腾120从天而降 小步快跑 奔腾大战 因特网电脑 称谓无总 历史上 的故事 创业创新 “5%的希望变成100%的现实”(88年) “不为挫折而屈服,不为小胜而轻狂”(94年) “每一年 每一天 我们都在进步”(97年) “创新!不断的创新,永无止境的创新”(99年) “我们要做昨天做过的事情,要用昨天的心态 去做事情”(01年) 历史上的说法 1.我们永不满足,勇于拼搏,不断地超越自我; 2.我们做岗位的主人,主动承担责任,灵活地应对变化 与挑战; 3.我们坚持学习与开拓,在可承受的风险内大胆尝试新 方法和新事物,持续地改进工作。 创业创新 核心价值观中对于创业创新的解释 创业创新的要点: 主人翁的态度; 艰苦奋斗的拼搏精神; 求变求新的意识。 创业创新 分享最难忘的创业创新故事 创业创新 一、创业创新是什么? 二、创业创新为什么? 三、创业创新怎么做? 主要内容: 创业创新 2.想到不一定做得到,想不到一定做不到 -- 有志者,事竟成 两条公理 用户需求在变,竞争对手在变,世界上永远不变的东西就是“变” --积极顺应变化,才能在环境中生存; --主动寻求变化,才能在市场中领先; 创业创新 远离客户 沟通协调成本提高 激情减退 墨守成规 产业危机 外敌入侵与渗透 追兵迫近 联想之内忧外患 创业创新 内忧: 外患: 守成?OR 草创? 创业创新 一、创业创新是什么? 二、创业创新为什么? 三、创业创新怎么做? 主要内容: 创业创新 三个心态 两项能力 一种氛围 创业创新需要我们有: 创业创新 创业创新 三个心态 两项能力 一种氛围 主人心态 赤贫心态 求变心态 学习能力 原创能力 宽松氛围 创业创新 创业创新 创业创新之心态一: 主人心态 螺丝钉 发动机 上级驱动 客户驱动,目标驱动 打工:被动完成任务 主人:主动体现价值 对领导负责 对自己负责 创业创新 为什麽? 有的合作伙伴说:“柳总是亲人,元庆是朋友,现在的业务代表是领导。” 创业创新 创业创新之心态二: 赤贫心态 强烈的危机意识 艰苦奋斗的拼搏精神 谦虚低调的为人处事之道 勇于承担风险,不为名利所累 创业创新 狼吃猫的故事 创业创新 习惯成自然时也就蕴育着危机 创业创新 求变心态 创业创新之心态三: 不安于现状,勇于尝试,主动寻求突破 不断超越对手,超越自己 逆水行舟不进则退 创业创新 学习能力 创业创新之能力一: 以智者为师 以合作伙伴为师 以竞争对手为师 以内部同仁为师 创业创新 原创能力 创业创新之能力二: 跳出画面看画,回归原点思考问题 从客户需求上找差距 对做过事情体系性的总结 创业创新 宽松氛围 创业创新之一种氛围: 干部身先士卒 允许失败 思想空间 创业创新 联想核心价值观培训 创业创新 有50%的调查者认为创业创新是核心价值观中最难做到的事情 原因: ? 不仅是意识问题,而且涉及到能力; ? 由于公司目前还不具有真正的氛围,易被过去的东西禁锢, 创新往往流于形式,为了创新而创新,或真正有价值的创新 不多; ? 有新的思路和方法,但没有足够的时间精力来落实。 核心价值观训前部门内问卷调查反馈: 小结:创业创新怎麽做 创业创新 三个心态 两项能力 一种氛围 主人心态 赤贫心态 求变心态 学习能力 原创能力 宽松氛围 行动研讨 1.创业创新3、2、1中哪三项是目前联想文化中最欠缺的? 2.如何加强(请提出具体建议)? 分组讨论 小组呈现分享 创业创新 要点回顾 一、是什麽? 联想发展史是一部创业创新的历史 主人翁的态度 艰苦奋斗的拼搏精神 求变求新的意识 创业创新 二、为什麽? 两条公理 联想之内忧外患 三个心态 主人心态 赤贫心态 求变心态

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