企业人力资源管理师二级论文《企业培训管理现状分析》 .pdf.pdfVIP

国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 企业培训管理现状分析 姓 名： 身份证号码： 准考证号码： 所在省市： 所在单位： 企业培训管理现状分析 姓名：宋娜 单位：西安民生集团股份有限公司 摘 要 摘 要 摘摘 要要：本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述 评，归纳出我国企业管理现存的主要问题，如培训投入较少、业务管理 水平低下、专业人才缺乏等，对提高企业培训的有效性提出了几点建议。 关键词 关键词 关关键键词词：人力资源管理；企业培训管理；有效性 在知识经济时代，人力资源的开发必须靠坚持终身学习，特别是在 知识迅猛增长的情况下，人的一生不可能只接受某一个阶段教育或一次 性教育就可以一劳永逸。信息化、全球化、知识化的发展趋势要求企业 员工不断更新知识和提高技能，因为今天的知识与技术即将过时，而且 某些领域内知识与技术更新的速度还要更快。同时，新的发展趋势也要 求企业员工能更积极主动地回应环境的挑战和参与企业的变革，这有利 于培养员工善于思考、沟通