管理者知识定义.pptVIP

管理者的智慧是怎样发展起来的 自从有了人类社会，也就有了管理。管理是人类生存与发展的重要条件之一。 人类对管理的理性认识是逐步的进行的。 人类历史上一切伟大的成就也都和管理水平分不开。 福特汽车公司的历史告诉我们管理的重要性。 人类为什么不能没有管理 人类为了实现某种目标或满足某种需要，依靠个人力量无法实现的时候，这时就需要有人出来组织、指挥、协调。这是智慧型工作。 在实现目标的过程中必然要消耗资源。管理就是使资源的消耗到最少程度，效益也是最大的。 在实现目标过程中矛盾和冲突是不可避免的。管理要利用矛盾或消除矛盾。 管理就是建立目标、程序、秩序和保障条件。 人在管理实践中形成自己的管理观 听领导的话，按领导的指示办，千万不要自作聪明。 管理就是让你的部下比你更聪明。 管理就是为大伙办事。给领导办事，给群众办事。有时候还要给朋友办事。 管理就是靠心智驱使别人去行动。 管理的重点是严格管理，要在建立纪律、规章制度和监督检查上下工夫。 从严治理是没有自信心的表现。要靠宽松的环境，合作的精神和主体意识。 管理就是出主意，用干部 管理就是做正确的事和正确地做事。 管理就是给组织注入生命的人。 没有追随者，就没有管理者。 管理是经验的提炼和升华 管理就像下棋。是人的智慧在行为上的表现。 成功的管理是管理者向自己的智力和体力的极限挑战的结果，而不是资源和机遇。 管理思想和行为的核心是价值