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医院护理安全管理制度明细 　　护理安全是护理质量的重要标志，是护理管理工作的重点，医院应该制定完善的护理安全管理制度，做好护理工作。下面爱汇小编整理的医院护理安全管理制度，供你参考。 　　医院护理安全管理制度范文一 　　一、安全管理制度 　　1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。 　　2、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。 　　3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。 　　4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。 　　5、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。 　　6、剧、毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。 　　7、抢救器材做到四定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理)三及时(及时检查、及时维修、及时补充)，抢救器械做好应急准备，一般不准外借。 　　8、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。 　　9、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。 　　10、对科室水、电、气加强管理，保证不漏水、漏电、漏气;如有损坏及时维修。 　　11、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。 　　二、护理缺陷高危因素防范要点： 　　护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。 　　(一)高危环节：治疗、危重患者抢救、患者流动管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节。 　　防范：1、对高危环节制定操作规范等预防措施。 　　2、加强操作过程中的督查。 　　3、经常查找不安全隐患，善于整改。 　　(二)高危人群：进修护士、实习护士、新职工;工作时注意力分散、情绪状况不良、业务能力欠缺者;护患交流性格障碍者。 　　防范：1、加强相关护理人员的培训。 　　2、关心护士的工作、身心状况。 　　3、尽一切可能消除交流障碍因素。 　　(三)高危时段：繁忙、中夜班、交接班、节假日等。 　　防范：1、护士长根据工作合理安排人力资源。 　　2、发挥护士长值班功能。 　　3、节假日有人员储备、安全检查等应对措施。 　　(四)高危意识：主观意识过强，缺乏安全意识，法制观念淡薄。 　　防范：1、加强法制学习，强化法律意识。 　　2、加强安全学习，运用举一反三方法。 　　3、对护理缺陷、事故认真对待，严肃处理。 　　三、制订切实可行的防范措施 　　(一)护理安全常抓不懈。每位护士要主动查找护理安全隐患，护士长经常进行提问、分析、评价、总结。 　　(二)安全护理纳入病房的目标管理。 　　1、根据病情、年龄、精神状况，并结合病区环境，护士对患者做安全评估。 　　2、排班合理(人力资源充足、业务力量分配合理)。 　　3、开展新治疗、新检查、新药物时应及时组织全体护士对相关知识的进行学习。 　　4、加强医疗仪器的使用与维护。 　　四、病房内有危重患者、重大手术及特殊治疗护理时，及时向护理部汇报，并由护士长、高年资护师参加和指导青年护士工作、病情观察，护理文件书写及时、准确、认真、规范。 　　医院护理安全管理制度范文二 　　(1)在分管院长及护理部主任的领导下开展工作，制定护理管理的有关制度、计划、操作规程等，对全院各护理单元的护理质量进行全面监控。 　　(2)每月对全院各护理单元进行护理工作质量(安全)检查，有计划地组织各类护理质量专项检查，对存在的问题与缺陷及时反馈并提出整改意见和措施，对问题与缺陷的改进措施有追踪和成效评价，体现有持续改进过程。 　　(3)督促各级护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实专科及常见疾病护理质量标准。每季度进行考评，有记录、有反馈。 　　(4)对护理(安全)不良事件有成因分析和讨论，查找事发原因和教训，针对需要控制的环节提出合理化的改进措施。定期对护士进行安全警示教育，加强护理人员防范意识，减少和杜绝类似事件的再次发生。 　　(5)负责全院护士三基考核及业务技能的培训，定期举办业务讲座，定期检查护理人员掌握常见急救仪器、设备的使用情况，以保证对危重患者实施安全的护理操作。 　　(6)组织开展疑难病例、高难度护理技术等的护理查房、护理会诊和病例讨论。 　　(7)加强护理安全，严把重点护理环节(围手术期护理、危重患者护理、输血及药物不良反应、特殊检查前后等)的管理，定期检查各护理单元分级护理执行情况、危重病人登记上报、质量检查、