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管理第一要务：搞好分配——组织以利益为纽带 人类两件事情：生产与分配 在企业内部，搞生产的部分叫管理，所以有“生产管理”；管分配的部分叫治理，所以有“企业治理”。从国家的层面来看，企业搞生产，所以叫“企业管理”，政府管分配，所以叫“国家治理”。如下图所示： 显而易见，管分配的人隔利益比较近。比如政府官员、企业里面的业务员，他们就与分配比较近。 难怪，有很多精明的人知道、并喜欢：直接参与分配。 人类两种能力：创造与迁移 为什么人们常说“费力不找钱、找钱不费力”？作者算是找到答案了：在分配制度漏洞百出的时候，精明人直接参与分配，所以有“找钱不费力”；而厚道者埋头搞生产、为人作嫁衣裳，所以有“费力不找钱”。问题就这么简单，如下图所示： 补充表达如下： 1、由于，人类在做两件事——生产和分配 2、因此，人类有两种能力——创造和迁移 3、厚道者努力做生产和创造，精明人一心参与分配和迁移 4、埋头搞生产和创造的“费力不找钱”，直接参与分配和迁移的“找钱不费力” 5、民主管分配，科学管生产；民主讲公平，科学讲效率——所以有五四运动两大“旗帜”6、落后国家人民素质比较低，所以民主和分配问题一直解决不好，于是关系复杂、社会混乱，甚至时不时闹些“动乱”“学潮”“示威”出来，先进国家民主和分配问题解决的比较好，所以大家可以一心搞生产、社会比较有效率。 7、泽尧以前反感搞什么“人文社科”、认为些人不厚道不搞生产；可是后来发现，分配的问题不解决好，厚道者不参与分配问题的优化，你自己也没法很好搞生产。 8、举例说：对大客户——尤其是垄断企业大客户搞业务的人，其与“分配”二字隔得比较近，所以赚钱就会比较容易——你看他陪喝酒陪吃饭、搞应酬——甚至免不了“回扣”、担待着违法犯罪的风险！ 事 人 事 技术： 道理 经济： 利益 人 经济： 利益 政治： 武力 如上图所示：事与事之间的逻辑关系是技术，属于自然规律的范畴。人与事之间的关系主要是“以人为本”的利益和经济问题；人与人之间的关系则主要是分配问题——良性谈判、可以互相妥协时叫政治，不能妥协时则讲究武力（军事和战争）。 有关《超级管理学》的更多内容请阅读作者《中国式制度管理》及《有效管理十八项技能白金版》等著作。 挣钱去发达国家，去落后国家 1、原来我是想说“挣钱去发达国家、花钱去落后国家”，但是仔细一想不对，落后国家里面有的人挣钱比发达国家的人还要快呢！！能干的人去发达国家虽可以挣几个钱，但是那也只是辛苦钱而已！要是你有一副混世魔王的本事，你去那样的鬼地方干啥子！ 2、但是，“花钱则一定要去落后国家”！一位朋友在加拿大，言谈之间，自然说到他的别墅，同样自然地，我问他“有保姆吗？”他说“没有！在发达国家，请保姆可是一件奢侈的事情哦！”“嗯，。。。！” 3、可见，发达国家有什么好呢？我建议他常回国来走走，尤其来成都走走。你想想，有个几万块，要是去的话，老婆都可以娶好几个了！ 4、推开去看，我们会发现，混世魔王一类的人才，就不应该去发达国家，因为那些国家制度太健全，人治的空间太少，有什么好玩、好浑水摸鱼的呢？哪些人适合去那个鬼地方呢？技术型人才、专业人才！ 5、换句话讲，技术型人才、专业人才——智商比较高、情商比较差的人，就应该适合去发达国家！因为在那里，他们的民主建设已经很到位、乱七八糟的东西比较少、人际关系比较简单（至少是比较没有搞来搞去的空间），所以不太需要情商、不太需要精明、他们大家规规矩矩、认真做自己的事情就好了，而后就过他的清闲日子。在这样的国家，就会比较有效率，所以做事适合去这些国家。 6、若想享受生活则应该在落后国家！在落后国家里面，贫富悬殊比较大，就会有人愿意在很低的价格、很低的回报的情况之下，帮你捶背、捏脚、甚至于搓背（就像东北那个国家体育冠军退役以后为人搓背一样）、据说还有人愿意TIANPIGU。就更不用说什么“有人前呼后拥”“有人阿谀逢迎”了！ 7、据说中国有意向要建设“橄榄型”分配体系，我有时在想：那些贪官污吏、腐败分子、既得利益者，怎么会同意、怎么会愿意看到这种情况发生呢？一天到晚歌舞升平、麻将人生、醉生梦死多好呢？都像发达国家那样辛苦干活还过着“清闲”乃至清寒的日子，有什么意思呢？ 8、总结一下：聪明而不精明的人可以去发达国家“挣钱”，精明乃至混世魔王一类的人则应该在落后国家“整钱”“捞钱”“A钱”。 9、结论是：“做事去民主国家，挣钱去发达国家，整钱去混账国家，享受去落后国家。” 10、看来，问题不简单。 人类两件事情：生产与分配 在企业内部，搞生产的部分叫管理，所以有“生产管理”；管分配的部分叫治理，所以有“企业治理”。从国家的层面来看，企业搞生产，所以叫“企业管理”，政府管分配，所以叫“国家治理”。如下图所示： 显而易见，管分配的人隔利益比较近。比如政府官员、企业里面