文昌市人力资源项目管理综合评价体系与应用分析-comprehensive evaluation system and application analysis of human resources project management in wenchang city.docxVIP

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2018-06-03 发布于上海
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文昌市人力资源项目管理综合评价体系与应用分析-comprehensive evaluation system and application analysis of human resources project management in wenchang city.docx

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文昌市人力资源项目管理综合评价体系与应用分析-comprehensive evaluation system and application analysis of human resources project management in wenchang city

目录第一章绪论 ...............................................................................................................11.1 研究背景 .............................................................................................................11.2 研究意义 .............................................................................................................31.3 国内外综合指标评价体系的研究现状..............................................................41.4 研究目标..............................................................................................................51.5 研究的内容、方法、技术路线 .........................................................................6第二章人力资源项目管理文献综述 .........................................................................92.1 项目含义及特征 .................................................................................................92.2 项目管理含义及特征 .......................................................................................102.3 人力资源项目管理理论 ................................................................................... 11第三章文昌市人力资源项目综合评价指标体系的构建 .......................................173.1 项目区域概况....................................................................................................153.2 区域人力资源项目概况....................................................................................153.3 综合评价指标体系的构建................................................................................ 11第四章文昌市人力资源项目管理的应用研究 .....................................................244.1 对工作岗位进行人职匹配分析.......................................................................244.2 引用绩效考评测量评价技术...........................................................................274.3 学习借鉴先进国家的管理经验.......................................................................33第五章结论 .............................................................................................................38参考文献 ..............................................................................................