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小议我国纺织业产业竞争力对其出口影响 　　对产业竞争力的研究可以追溯到美国20世纪70年代末80年代初对国际竞争力的研究，其中应用最为广泛的是波特的钻石模型。根据波特的“钻石模型”，产业竞争力由生产要素，需求条件，相关和支持性产业，企业战略、结构和同业竞争，机遇，政府六个要素共同决定。其中前四项是关键要素，后两项是辅助要素，它们之间彼此互动。 　　纺织业作为我国传统的优势产业，在国际市场上有相当强的竞争力，2004年中国纺织服装的国际市场占有率已达到21.04%，并持续保持世界第一的位置，其中大量的出口是通过跨国采购进入国际市场的。本文尝试从一个新的角度应用钻石模型来分析我国纺织业竞争力对纺织业出口的影响，选择年产值，总资产，成本，大学以上文化人员比重，固定资产成新率这几个指标来考察纺织企业的竞争力，与年出口值建立一个模型： 　　出口＝f(年产值，总资产，成本，大学以上文化人员比重，固定资产成新率)考察样本选择的是纺织业上市公司中，有主营业务出口的公司年报作为分析样本，要求纺织品出口占纺织业产出的20％以上的公司，最后选定了13家，具体采用的是2006年的公司年报。 　　一、数据收集 　　上市公司2006年年报中得到的部分数据： 　　①部分公司的主营业务中，非纺织业收入占有较大比重，表中的主营业务收入和主营业务成本仅是纺织部分的收入和成本，如雅戈尔、鄂尔多斯等。 　　②部分公司的人员构成中，大学和中专是统计在一起的，统计的大专以上文化员工比重实际为大中专员工比重，如金鹰股份、天山纺织、中国服装、华润锦华。 　　二、直观分析 　　首先，选取样本数据中总资产、主营业务收入、主营业务成本和出口的指标作图，从而直观的分析四个指标的走势，见下图： 　　图1纺织业上市公司出口、总资产、收入、成本走势图 　　从图中可以直观的看出，出口、总资产、收入、成本是具有一定的线性关系的。 　　接下来，对大学以上文化人员比重，固定资产成新率和出口三个指标取自然对数作图，见图2: 　　图形显示，固定资产成新率和出口有一定的正相关性；但是大专以上文化员工比重和出口没有明显的相关性，这也可以用纺织业的现状加以解释：目前我国的纺织业出口，主要是三来一补居多，自主品牌出口的也大多是面向低端市场，产品的技术含量，品牌含量，科技含量都不高，走的是低价竞争路线，靠低劳动力工资水平，低利润率得来的低供货价格进入国际市场。那么一个公司只要有必须的几个外语或外贸方面的人才，就可以进入国际市场，而大多数的普通或较低文化的员工进行生产，正好使得工资平均水平降低，增加了产品的价格优势。所以图形显示员工的教育水平和出口没有明显的正相关性，这在下面的模型回归中应该有进一步的证明。 　　三、模型回归分析 　　假设模型一： 　　LnEX＝c1+c2lnA+c3lnB+c4lnE+c5lnF+c6lnG 　　式中，EX、A、B、E、F、G分别为某纺织业上市公司的年出口值、公司总资产、主营业务收入、主营业务成本、固定资产成新率和大专以上文化员工比例。对变量取对数不会影响变量之间的关系，而且可以使其趋势线性化。 　　用普通最小二乘法(OLS)进行相关性回归验证，所有计量分析过程用Eviews3.1完成。结果如下： 　　LnEX = -5.440563+ -0.248133lnA+ 3.070907lnB+ -1.946167lnE+ 1.453999lnF+ -0.148623lnG 　　t = (-1.276359)( -0.886336)( 1.441533)( -0.983047)( 1.098027) ( -0.578045) 　　R2=0.865791 F=9.031501 　　模型检验的结果和直观观察的结论一致，员工教育程度不能显著的解释公司出口量。下面在模型中把有关员工教育程度的变量去掉，建立模型二： 　　LnEX＝c1+c2lnA+c3lnB+c4lnE+c5lnF 　　模型二进行回归分析，得到如下结果： 　　LnEX = -5.424382+-0.218677lnA+ 2.615236lnB+ -1.500353lnE+ 1.325387lnF 　　t=(-1.329104) ( -0.829668) ( 1.380118)( -0.859410) ( 1.060427) 　　R2=0.859385 F=12.22322 　　从上面的结果看来，相比模型一，去掉大专以上文化员工比例解释变量的模型二可以更好的解释纺织业产业竞争力对跨国采购的影响。一般认为，企业的员工教育程度越高，企业的国际竞争力就越强，出口应该更多，但是在纺织业中却有例外，样本中比较典型的两家公司：维科金华和华芳纺织。这两家都是主营出口业务的公司，但是它们