服务员聘用合同书.doc

服务员聘用合同书 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一：服务员雇佣合同 合 同 书 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳动合同期限 （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2014年2月5日起至2015年2月5日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方；若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。 三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲 方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。 五、合同的变更、终止和解除 合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 身份证： 身份证： 二〇一四年二月五日 二〇一四年二月五日 篇二：家政公司服务员聘用协议书 家政公司服务员聘用协议书 甲方：家政服务有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲方受乙方委托，并经乙方同意，现为乙方家庭提供家庭服务人员(以 下简称为服务员)。甲乙双方根据有关法律、法规，本着平等、自愿、协 商之原则达成如下协议： 一、协议期限：自年 月 日起至年 月 日 止。为期 个月。 二、服务项目：家政服务员口 育婴员口 育婴师口 护理员口 厨 嫂口 家教口 三、甲方权利与义务： 1、保证所提供服务员身份真实可靠，来历清楚。 2、负责服务员的岗前理论与技能培训及安全教育。 3、首月甲方会严格按照公司例行安排，给予乙方实行全面督导服务， 以后每月有专人负责电话家访，乙方如有投诉甲方应在在48小时内答复，如遇突发事件甲方应及时上门处理。 4、协议期内免费为乙方提供更换服务员的服务及再培训服务。 5、如乙方要求，甲方可派家庭事务管理专家免费上门提供其他居家 服务规划指导。 6、由于甲方所派服务员的违法行为造成乙方损失时，甲方有义务配 合、协助乙方及相关部门进行追讨。如经相关部门认定甲方出具服务员相 关证明不属实，甲方承担相关责任。 7、协议期内允许乙方办理暂停手续或转让手续，暂停时间不限，重 新启用此协议时，应执行即时的收费标准及工资标准，协议有效期顺延。 8、甲方统一为提供给乙方的服务员及乙方购买lt;lt;平安万家福gt;gt;家政 综合保险，这也是国内家政公司里目前率先推行的家政保险月赂公司之 一。它是根据家政行业特殊性制定的一种综合保险，有雇主责任险、家政服务责任险；人身意外伤害团体险，死亡或伤残，每人每次事故最高赔偿人民币20万元；具体金额以保险公司实际赔付为准，如超出部份根据实际情况山甲、乙及服务员三方协商解决。 9、甲方对服务员的两对半体检报告严格把关，杜绝虚假、代替等违 规体检出现。 10、为乙方提供免费三天寄存服务员服务，如超过三天则按30元/天 收取乙方食宿费用。 四、乙方权利与义务 1、为甲方提供详实身份、家庭详细住址及联系方式(包括手机和宅电)， 应及时通知甲方备案。 2、允许甲方对服务员进行督导服务。如变更住址和电话 3、为服务员免费提供正当食宿条件、日常洗涤用品及尊重女性隐私 的居住条件，不得安排服务员与年满12周岁以上的异性同居一室。 4、每月为服务员提供4天的休假，如不能安排休假则按服务员当月 工资闩薪标准发放加班费给服务员(但需保证服务员每月休息不少于2天)。 5、为服务员提供安全的工作环境及设施，负责根据具体情况对服务 员进行水、电、暖气、防火防盗等工作的安全指导和监督，不得安排服务员从事高空、窗外作业及大型犬只喂养，不得安排服务员进行需要专业医学知识才能判断、预防、救治等工作，以确保服务员良好的服务和人身财物安全，否则，山此造成的一切责任与后果由乙方承担。 6、不得要求服务员从事违法犯罪活动及照顾传染病和高危病患者。 7、原则上