试论劳动合同试用期制度存在问题及对策.docVIP

试论劳动合同试用期制度存在问题及对策 摘要：劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段，对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。但是，由于我国法律关于试用期的规定本身就存在着一些缺陷，再加上实践中围绕这一问题所产生的纠纷，呈现出各种复杂的情形，因此准确理解有关劳动合同试用期的法律规定并加以运用，不仅是法律的要求，也是我国劳动用工制度的改革乃至我国经济体制改革的要求。鉴于此，本文结合我国已有的法律法规以及实践中存在的一些问题，阐述了我国劳动合同试用期的定义，存在的问题以及解决问题的一些建议。通过充分利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障法律法规注重把法制宣传教育与就业培训结合起来，深入开展劳动保障监察活动，切实维护广大的合法权益，营造良好的就业环境，构建和谐的的劳动关系。