劳动合同草稿(泰信修改版).docVIP

合同编号： 陕西华龙天成投资有限公司 劳动合同书 甲方劳动合同书 （固定期限）甲方：注册地址 乙方姓名： 性别： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间 年 月 日 住址： 邮政编码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动》和有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限（一）本合同为固定期限劳动合同。 （二）本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。 第二条 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要， （二）（）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（） 第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。星期六和星期日为周休息日。（二）（三）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的休息日安排工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休按照下列标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬：安排延长工作时间的，支付不低于工资的的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的的的工资报酬。第四条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第五条 劳动报酬 （一）乙方工资标准为 ，试用期期工资为 。 （二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日至 日之间。若提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于政府规定的最低工资标准。 （三） （四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致； 3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5．法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4乙方达到法定退休条件的； 5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成的工作任务造成严重影响，或者经提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，提前三十日以书面形式通知乙方者额外支付一个月工资后，可以解除本合同，： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）（）提前三十日以书面形式通知，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳的；的规章制度违反法律、法规的