安全工作目标管理制度.docVIP

安全工作目标管理制度 实现零事故、零死亡，千人轻伤率控制在季度5人以下；矿井安全质量标准化达到露天开采专业示范型矿井标准；安全管理机构健全，安全管理人员配备合理；严格按照集团公司安全费用提取管理办法提取、管理、审批和使用安全费用；完成年度职工安全培训计划和单项业务培训计划，达到全员持证上岗；高起点、高标准建成露天示范性矿井。杜绝重大违纪违规行为。   董事长安全职责 一、 根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。 二、 召集和组织董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。 三、 召集和组织董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。 四、 召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。 五、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。 六、 对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。 七、 对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。 八、?签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。 九、 组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。 总经理安全职责 一、总经理是公司安全生产第一责任人。对安全生产工作负全面责任。要全面贯彻落实安全生产方针、政策、法规和标准。 二、组织制定公司安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程、事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施。 三、根据《安全生产法》规定，保证安全生产所必须的资金投入，及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 四、主持召开重要安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。 五、督促检查副职及下属各单位领导分管范围的安全生产工作，落实责任，审定安全生产奖惩事项。 六、对及时、如实上报安全生产事故负责，组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则，对事故的责任者做出处理决定。 矿长安全职责 一、矿长是本矿的安全第一责任人，对全矿的安全生产及各级、各部门安全生产责任的建立、健全与贯彻落实负全面领导责任； 二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实； 三、负责建立健全并落实本矿各级安全生产责任制。负责建立和完善本单位安全生产保证体系； 四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 五、批阅并组织落实上级有关安全生产的重要文件，及时协调和解决各单位在贯彻落实中出现的问题。组织审定年度安全目标计划。审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按本单位年度安全生产控制指标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现； 六、及时了解安全生产情况，定期听取安全监察部门的汇报，定期主持召开安全分析会议，及时组织研究解决生产工作中发现的事故隐患和重大问题，组织制定并确保本单位的生产安全事故应急救援预案的实施，如实地及时报告生产安全事故。并组织实施矿年度灾害预防和处理计划； 七、保证现场安全监察人员配备符合要求，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责； 八、审定“两措”计划，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用； 九、每月主持召开一次安全情况分析会和隐患排查会议，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患； 十、每月深入现场、班组检查安全生产情况，听取职工对安全生产的意见和建议； 十一、矿长为矿带班生产总负责人，对全矿各分管负责人和生产经营管理人员带班工作进行监督检查，每月参加一次基层单位安全活动； 十二、按照有关规定，参加或主持有关事故的调查处理。发生重大事故时要亲临现场指挥抢救，追查原因，吸取教训；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施； 十三、定期向公司汇报安全生产情况。 安全副矿长安全职责 一、在矿长的领导下，对全矿的安全管理、监督、落实负直接领导责任； 二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。并把围绕安全生产所需做的主要工作列入年度工作计划并组织实施； 三、经常深入生产现场和部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为； 四、组织定期的安全大检查活动和其他安全生产活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到