2018年淮河农商行社招备考指导.docxVIP

2018安徽淮河农商行社会招聘备考指导淮河农商行简介淮南淮河农村商业银行成立于2010年10月26日，是在原潘集区农村信用合作联社及所辖分支机构的基础上，由自然人、个体工商户、企业法人和其他经济组织等入股组成的一家股份制地方性银行机构。淮南淮河农商行注册资本1.50亿元，实行“一级法人、统一核算、分级管理、授权经营”的管理体制，现有员工239人，总部内设综合管理部、财务会计部、风险管理部、稽核部、电子银行部、合规管理部、安全保卫部、资产管理部、押运中心、客户一部、二部、三部等10余个职能部门，下辖1个营业部、15个支行，营业网点分布在潘集区各乡镇街道。截止2010年9月末各项存款余额16.69亿元，各项贷款余额12.15亿元，实现各项收入0.79亿元，存贷款规模位居潘集区各金融机构之首。就坐落在潘集区中心，自上世纪50年代潘集信合组建以来，经过五十多年的风雨历程，从小到大，由弱到强,她参与了潘集的改革发展，见证了潘集的崛起历程。如今淮河银行已建立了遍布城乡的营业网络，业务渗透到农村各个产业、企业和城乡居民家庭，为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。为实现集约化、专业化经营，整合各种资源，实现信用社可持续发展，更好地为区域经济和社会发展服务。在潘集区委、区政府及相关部门的大力支持下，2006年潘集联社理事会和社员代表大会胜利召开，顺利统一法人，成立了潘集信用社联合社。潘集联社成立4年来，紧紧抓住改革带来的历史机遇，一手抓改革，一手抓发展，以“勇于肩负助农致富的历史使命,奋力开拓与农共舞的伟大事业”为己任,在区域内，真正发挥了农村金融的主力军和联系农民的金融纽带作用，对地方经济发展的贡献度明显高于国有商业银行分支机构。农商行的成功组建是潘集信合发展里程碑，它实现了由合作经济组织向股份制商业银行的根本性转变。淮河银行起点高，步伐快，求真务实，锐意进取，与时俱进，励志创新，努力推进城乡经济社会统筹发展和安徽农金事业全面振兴。淮河银行始终秉承“诚心相约，共谋发展”的经营理念，始终坚持服务“三农”、中小企业和区域经济的市场定位。改革发展迈出关键步伐，内部管理全面加强，各项工作稳中求进，经营业绩不断刷新，社会经济贡献度明显提升，多次受到市、区级政府的表彰。商业银行体制和机制优势已初步显现，自身业务也呈现了良好的发展态势。截止2011年12月底全行在职职工219人，其中大专以上学历占96%以上。总行设立综合部等12个职能部门，下辖1个营业部，15个支行。淮河银行秉承服务三农和中小企业的宗旨，用信贷资金的致富雨浇开了畜禽水产养殖、无公害蔬菜生产、食用菌生产和粮油加工等各类龙头骨干企业的致富花。形成了银行增收、企业发展、区域腾飞的三赢局面，社会效应不断显现。2018淮河农商行应聘基本条件1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。4.应聘者年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。5.计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科(不含专升本)及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科(不含专升本)及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。2018安徽淮河农商行招聘流程1、网上报名止。2、简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，并按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。4、面试：根据省联社相关规定组织开展。5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。6、岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。2018淮河农商行招聘备考指导（法律）：1. 根据《支付结算管理办法》的规定，对于单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个账户的是：A.基本存款账户 B.一般存款账户C.专用存款账户 D.临时存款账户2. 下列说法正确的是：A.证券交易所的设立和解散，由中国证监会决定B.公开发行证券的发行人所发行的证券由国务院证券监督管理机构指定的证券公司承销C.证券登记结算机构是以盈利为目的的法人D.股票发行采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定3. 《保险法》第27条规定，未发生保险事故