三届八次教代会报告(初稿).docVIP

凝神聚力深化改革 彰显特色再攀新高 ——济微中学第三届教职工代表大会第八次会议工作报告 （讨论稿） 校长 叶京彬 （2012年8月28日） 各位代表、老师们： 今天迎来了我校三届八次教职工代表大会的召开。首先，请允许我代表学校向大会的召开表示热烈的祝贺！向一学期以来为学校发展作出贡献的广大教职员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！现在，我代表学校向大会作学校工作报告，请予以审议。 一学期工作回顾 本学期，学校以科学发展观统领各项工作，全面贯彻党的教育方针，加强行风建设，全面落实市、区教育局、学校年度工作计划，坚持“依法治校，以德立校，以质量强校，以特色促发展”的宗旨和“用心关注每一个学生健康主动发展”的办学理念，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，紧紧围绕三届七次教代会提出的“创建具有济微特色的学校文化；常规工作精细化管理；大力推进具有济微特色的课程建设，全面深化课堂改革，毫不动摇构建高效课堂；全面推进数字化校园建设”等五大工作重点，不断提升办学层次和教育教学质量，全面推进素质教育。 本学期，顺利完成了槐荫区创建省级示范区的区级督导检查工作，承办济南市教科所、济南市教育局基础教育处、技术装备与学校安全处联合举办的济南市教育局《加强师生心理监护促进平安和谐校园建设的研究》学校课题结题示范现场会，与会领导对我校安全课题的有效开展给予了高度评价。 在全体教职工的辛勤努力下，学校荣获 “济南市文明单位”、“济南市示范家长学校”、 “槐荫区五好关工委”、“硬笔书法普及先进单位”等荣誉称号。 下面我从八个方面，作本学期的工作总结： 一、稳中求进，教师队伍建设不断加强 1.充分运用多种形式，开展师德教风建设。 通过学校领导专题报告、名师讲坛活动，提高全员育人的教育思想，营造了良好的师德教风氛围；组织召开教师座谈会进行研讨学习，规范教师的教育教学行为；全体教职工签订了《济微中学师德教风承诺书》，使教师端正了教育思想，真心实意地关心、爱护、教育每一名学生。 2.通过多种培训方式，提高教师专业素养 ①根据区教育局统一部署，完成了上海方略教育集团语文、数学和思品三个教研组的教研组长远程研修工作。同时，本学期还组织完成了35岁以下青年教师的优质课比赛，促进了青年教师的快速成长。 ②在暑假期间，我校全部学科参加了山东省暑期远程研修学习工作，在全体教师的共同努力下，中学部取得了关注度名列全市第四名的优异成绩，其中邵艳侠、任瑞菊、王娜等老师的四篇作业入选省资源库，关注度和资源数均位居槐荫区首位。小学部各科成绩均居槐荫区前列，其中音乐组卜晓丹、体育组耿训歧、英语组的朱明辉老师研究成绩突出多篇文章被专家推荐。 ③充分发挥我校名师、骨干教师的引领作用，加强学校名师工作室的建设工作，本学期迎接了市名师年度考核工作，组织了骨干教师观摩课。 二、 强化德育，促进学生的全面发展 德育是学校的灵魂，是学生健康的保障。以学生行为习惯养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为，以的活动为平台，完成了学校德育的各项工作。学生行为习惯养成教育家委会是联系学校家庭的桥梁，本学期开展的主要工作有： （1）利用各种平台进行有效沟通。 学校建立了学校家委会QQ群，班级建立了家长QQ群、班级博客、飞信。群中既有老师和家长的互动，又有家长之间的交流，谈学校班级的工作，谈教育孩子的心得。 （2）“家长开放日开展 开放日活动。请家长走进课堂，亲身参与课堂家长开放日活动，促进了家校之间的互动，。 抓实培优补弱。开学初，各年级都制定了周密的培优计划，有针对性地进行指导。学期初，召开了九年级优生家长会和九年级毕业生家长会，使所有学生和家长明确了自身的努力方向。根据不同层次学生的需求，进行分层教学、分层作业、分层评价；利用课余时间对优生进行了有计划和有针对性的强化培训工作。 落实初二地理生物学考备考工作。教务处协同两个学科的任课教师，详细制定了地理、生物学考复习计划，调动班主任积极配合，召开家长会，明确学考的复习方向和策略。 组织了学生学考报名工作，较好的完成了初二地理、生物学考考试组织实施，完成了初三物理、化学和初二生物实验操作能力测试报名、组织、实施工作。在2012年的学考中取得了总均分455.7分，总合格率92.7%的优异成绩， （整体升学情况： ） 名列槐荫区第一。初一、初二在期末全区统一命题的测试中，各科的一分四率均在全区遥遥领先，充分展现出我校学生扎实的学业基础。 进一步强化教科研意识，倡导做学习型教师，提升教师专业素质的发展。 鼓励教师积极参加省、市各级教学技能比赛，中学部董艺老师荣获济南市历史学科优质课一等奖。多名教师在区里举行了学考复习