事故报告处理制度_2.docVIP

工作指导书 文 件 编 号 页 码 WI-HR-043 1/9 版 本 编 制 日 期 A0 2012-5-1 主 题: 事故报告处理制度 批准 审核 拟制 会 签 董事办 行政部 生产部 PMC 采购部 物流部 财务部 研发部 品质部 工程部 修 订 履 历 版 本 修订内容 修订者 修订日期 AO 新版发行 张波 2012-5-1 分 发 部 门 董事办 行政部 生产部 PMC 采购部 物流部 财务部 工程部 研发部 业务部 品质部 深圳市国显科技有限公司 为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，确保生产安全，特制定本管理制度。  第一条 事故的分类和分级   （二）、爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。  （三）、设备事故：在制造安装、生产使用、搬迁、检维修等工作过程中，由于各种原因造成设备及建（构）筑物损坏或影响生产的事故。  （四）、工作事故：在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作的事故。 （五）、管理工作事故：各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故。 （六）、生产事故：由于指挥失误，或违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停（减）产、材料损失或人员伤亡的事故。 （七）、交通事故：车辆在行驶中，由于违反交通规则或因机械设备故障等造成车辆损坏、物资财产损失或人员伤亡的事故。 （八）、人身伤亡事故：工作时间在岗位上，除上述七类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。  二、事故分级 （一）、一般事故，凡符合下列条件之一为一般事故：  1、一次事故造成轻伤1一9人。 2、一次事故造成重伤1一2人。3、一次事故造成职工3～10人集体中毒。4、一次事故直接经济损失1000元及以上，1万元以下（不合1万元）。5、一次事故造成该三分之一及以下人数缺。 6、一次事故造成3台及以上生产装置或全车间停产、影响日工作量的50％及以上。   1、一次事故造成重伤3～9人。 2、一次事故造成轻伤10人及以上 4、一次事故造成职工10人以上100人以下集体中毒。 5、一次事故造成直接经济损失1万元及以上、5万元 5万元）。 6、一次事故造成该三分之一以上（不合三分之一）至全罢课停。1、一次事故造成重伤10人及以上。 2、一次事故造成死亡3人及以上。 3、一次事故造成职工100人及以上集体中毒。 4、一次事故直接经济损失5万元及以上。 事故报告  二、单位负责人接到事故报告后，应立即赶到现场，根据事故性质，凡属上报事故，应立即报告行政部和主管领导。行政部值班人员应及时赶到现场、主持或协同处理事故，做好有关记录，并按规定上报上级主管领导和主管部门。 三、发生伤亡事故或中毒事故，在场人员应保护好事故现场，并迅速采取必要措施抢救受伤人员，防止事故扩大。发生重大火灾、爆炸事故时，应以主管领导为首组成现场指挥中心，统一指挥处理，防止事故蔓延扩大。 四、凡发生重大、特大事故，由行政部在事故发生后24小时内，将发生时间、地点、经过情况、造成的后果、事故原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、电报或传真方式上报上级主管部门；在事故发生后的30天内，按事故报告规范格式写出正式报告报上级主管领导和主管部门。  事故调查  二、行政部为各类事故归口管理部门，主管各类事故汇总、统 计、分析和上报工作。有责任对各类事故的调查处理进行监督，对符 合“三不放过”原则的事故报告有责任要求重新规范。 三、外包委托工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。 四、事故调查组成员应当符合下列条件： （一） 具备事故调查所需要的某一方面的专长。  （三） 具有认真负责、实事求是的品德。  （一） 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 （二） 确定事故责任者，并提出人员处理意见。  （四） 写出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了。  第四条 事故处理   二、因忽视安全生产、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施积极处理，以至造成事故的，由上级主管部门或本厂按照国家有关规定，对事故有关单位负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法