职业卫生与环境保护管理条例(安全标准化).docVIP

环境保护与职业卫生管理条例 第一条 为了贯彻执行“预防为主，防治结合、综合治理”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，提高劳动生产率，同时也为了进一步加强公司环境保护工作，提升企业环境保护能力，创造舒适、优美、绿色、环保的清洁文明工厂，根据《职业病防治法》、《环境保护法》的规定，结合公司实际，特制定本条例。 第二条 本条例规定了职业卫生及环境保护管理制度及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生及环境管理部门。 第三条　组织机构及管理 1.职业卫生及环境保护工作领导小组： 组 长：*** 副组长：*** 成 员：*** *** *** *** *** *** 2.职业卫生及环境保护工作领导小组至少每季度进行一次职业卫生检查； 3.各部门、车间应建立健全职业卫生及环境保护工作责任制； 4.保证开展职业卫生、环境和职业病防治工作所必需的经费。包括：员工体检费、体检复查费、职业病诊疗康复伤残复、职业病诊断鉴定费、尘毒、噪声监测仪器设备购置费、尘毒、噪声监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业卫生隐患治理费、职业病危害调查费、职业病防治科研经费等。列入年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支； 5.企业应有职业卫生管理制度、环境和预防职业病危害考核制度； 6.建立健全职业病及突发环境危害事故应急预案； 第四条 职业卫生管理制度 1.目的：为了预防、控制、消防职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，制定本制度。 2.范围：公司全体员工 3.总则 3.1职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 3.2企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 3.3 职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重 要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做 好职业卫生有关工作。 3.4 工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 3.5企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 4.机构与管理 4.1 公司安全部在公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。并负责职业卫生日常管理的具体工作。 4.2 企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。 4.3 企业内部应建立职业卫生“管理网络”，负责职业卫生的监督管理工作。 4.4 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 4.5 应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 4.6 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 4.7 工会、人事、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。 5.职业病危害前期预防 5.1 应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 5.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 5.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。 5.4 建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。 5.5 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情 况和中毒事故时，应及时报告地方主管部门，准确提供有关情况， 并配合做好救援救护及调查工作。 5.6 做好防尘、毒、