就业信息的收集与处理与面试技巧［PPT课件］.ppt

面试技巧 奥巴马的牛仔裤 面试技巧 让人咋舌的领带 面试技巧 夸张的皮带 面试技巧 别成“弯脚杆” 面试技巧 消失的衬衫领 面试技巧 配件物品 职场着装 女士着装（配饰) 女士求职服饰搭配要点 配套、协调、典雅、清新 禁忌：露、透、瘦、皱、乱 面试技巧 女士服饰礼仪 职业外套不宜过紧或过于时装化或以休闲装、礼服代替商务装 丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一 丝袜的长度应高于裙子的底部。 饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 鞋跟不宜过高、过细 不宜用香味浓烈的香水。 提醒 面试技巧 忌穿黑色皮裙 忌裙子、鞋子和袜子不协调 忌光腿 忌三截腿 女士鞋穿着要点 皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜，应与裙子或裤子一致. 鞋跟以4-6公分为宜，不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。 面试技巧 面试技巧 女士佩戴饰品的礼仪 符合身份，以少为佳。 在求职过程中，有两类首饰不能戴。 炫耀自己财富的首饰不能戴，即奢华珠宝类首饰一般不戴 过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如头花、脚链、长吊坠耳环等 职场化妆 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂或双手轻叩放在腰间，丁字步。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。 面试时的体姿礼仪-站姿 面试技巧 不可瘫坐在椅子上 不要只坐椅子的一点空间 不要跷二郎腿 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。 面试时的体姿礼仪-坐姿 面试技巧 走路时要提一口气 身体要挺直 走路的步伐不要过大 眼要往前方 面试时的体姿礼仪-行姿 面试技巧 面试技巧 准时赴约 适时告辞 致 谢 讲究交谈礼仪 礼貌用语 尊重接待人员 面试中的礼仪 * * 大学生就业指导系列课程 ——就业信息的收集、处理与面试技巧 就业实习处：周文强 zwq84@sina.cn 什么是就业信息 1 就业信息包括哪些内容 2 就业信息收集的主要渠道 3 收集就业信息的基本原则 5 学院就业信息发布的渠道 4 就业信息的处理 6 就业信息的收集与处理 主要 内容 就业信息的收集与处理 什么是就业信息？ 就业信息是指经过加工整理，能被择业者所接受并对其选择所从事的职业或职位有一定价值的有关信息、资料和情报。 1. 政策法规信息 2. 就业形势与行业信息 3. 用人单位信息 4.就业指导信息 主 要 内 容 就业信息的收集与处理 双选会、招聘会 国家就业主管部门、劳动人事部门 人才市场和职业介绍服务机构 电视、广播、报纸 获取就业信息的主要渠道 高校就业指导中心 社会实践、参观调查 亲朋好友介绍 通过信件、电话或拜访 活 动 网 络 就业信息的收集与处理 系统性 连续性 真实性 准确性 实用性 针对性 计划性 条理性 就业信息收集 的基本原则 就业信息的收集与处理 三种主要的搜集方法 全 方 位 搜 集 法 把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。这种方法获取的就业信息广泛，选择的余地大，但较浪费时间和精力。 定 区 域 搜 集 法 根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息，而对职业方向和行业范围较少关注和选择，这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法，按这种方法收集信息和选择职业，也可能由于所面向地区的狭小和“地区过热”(即有较多择业者涌向该地区)而造成择业困难。 定 方 向 搜 集 法 据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据，便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。需要注意的是，当你选定的职业方向和求职范围过于狭窄时，有可能大大缩小你的选择余地，特别是你所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时，很可能给你下一步的择业带来较大困难。 （1）用人单位的准确全称、联系方式。（如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码、E-mail等） （2）用人单位的隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限)，中央单位应搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)。 （3）用人单位的企业性质。诸如国有、私有、股份制、合资、外商独资、党政机关、学校、科研设计单位、部队、其他等。 （4）用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位。 （5）用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等。 （6）用人单位的福利待遇(包括薪金、福利、保险、奖金、住房、培训、休假、工作时间、提薪机会等)。 充分了解用人单位情况 就业信息的收集与处理 鉴别获取的信息 1 就业信息的收集与处理