消防所岗位说明书大全.doc

消防所岗位说明书大全 一、技术研发中心 1、技术总监 基本资料 岗位名称：技术总监 岗位编号：QH -G-1001 所属部门：技术研发中心 定员标准：1人 直接上级：所长 工作地点：消防所总部办公室 所辖部门：火因调查及灭火与烟气研究室、消防规划与设计及性能化设计研究室、新产品研发部 所辖人数：10人 分析人员： 分析日期： 批准人： 概要 制定消防所技术发展战略规划；指导各研究室工作人员，研究开发消防行业最新技术；指导新产品研发部，设计开发高技术含量的消防产品。 岗位职责 1、辅助消防所所长制定消防所战略发展规划。 2、主导制定短期、中期、长期的消防技术研发计划。 3、负责全所的技术管理，负责全所重大技术决策和技术方案的制订与实施。 4、对下属技术研究室、新产品研发部全面负责，进行各项工作的指导、监督、检查。 5、签订、下发各类技术管理文件组织课题或科研项目评审会议 工作经历与经验 1、具有十年以上消防行业技术研发经验 2、具有五年以上消防技术管理经验 知识与专业技能 1、接受过战略管理、技术研发、技术管理、项目管理等专业培训。 2、具有很强的计划、组织、领导、决策能力，积极适应不断变化的环境。 3、具备与国内外同行专家进行广泛交往能力。 4、具备战略规划与实施能力。 5、具有消防相关专业高级职业资格与高级技术职称。 6、具备很强的执行能力与激励能力。 7、具有很强的前瞻性和技术敏感性，能够预测消防行业技术发展趋势。 8、具有高超协调、沟通能力，与上级主管及其它部门主管保持密切联系。 9、能够监督、指导下属经理及一般员工的工作，协助下属提高工作技能。 10、具备良好的中、英文写作能力。 11、英语水平：四级 12、 计算机：熟练使用window 、MS office系列及相关技术设计软件。 身体要求 健康 关键 绩效指标 1、研发营业收入 2、研发进度控制 3、研发质量控制 4、保持行业领先优势 5、研发成果转化 6、部门费用控制 7、新产品技术转让收入 8、开发专利申报数和新技术转化率 9、新产品研发工作量和进展程度 2、性能化设计（消防规划与设计）研究室主任 基本资料 岗位名称：性能化设计（消防规划与设计）研究室主任 岗位编号：QH -G-1002 所属部门：性能化设计（消防规划与设计）研究室 定员标准：1人 直接上级：技术总监 工作地点：消防所总部办公室 所辖部门：无 所辖人数： 2 分析人员： 分析日期： 批准人： 概要 主持消防性能化设计与评估研究工作；主持城市消防规划设计工作。 岗位职责 1、主持性能化建筑防火设计项目与评估工作； 2、主持新建（改建）城市消防专项规划、大型工程项目消防专项规划设计工作； 3、主持研究室各项日常管理工作； 4、参与制订消防所技术发展规划； 5、负责向上级汇报、承接各项课题的工作； 6、参与消防教学授课工作； 7、培养消防教学人员与技术研发人员； 8、制定下属设计人员的考核条例，并实施考核； 9、完成由技术总监临时交待的工作。 工作权限 1、技术研发中心重大人事、财务、业务决策建议权 2、技术研发中心及本研究室战略发展建议权 3、权限内的财务审批权 4、对部门内部直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权 5、对下属工作监督、检查权 6、对下属工作争议裁决权 工作关系 1、向技术总监汇报工作。 2、监督下列人员：技术研发人员 3、工作上配合对象：灭火与烟气（火因调查）研究室主任 4、组织外：国内外有关科研单位，同行技术专家。 5、可直接升迁的职位：技术总监 6、可相互转换的职位：其它研究室主任 7、可升迁至此的职位：技术研发人员 条件与环境 1、工作场所：总部办公室 2、职业病：无职业病的可能，对身体不会造成伤害 3、工作时间：按公司作息时间，经常加班。 4、工作均衡性：所从事的工作有时会很忙碌 5、工作环境的舒适性：工作时不太舒适。 6、设备运用：电话、计算机、传真机、打印机等 任职资