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岗位职责描述 1 总经理： 3）保证经营目标的实现，组织实施公司的年度工作计划。责产品的成本预算及销售价格拟订劳动合同。。 2）负责促进全体员工形成满足顾客要求的意识。 3）负责管理体系文件发放范围的审批。 4）负责制订内审计划，主持内部审核、组织管理评审。 5）负责纠正、预防和改进措施实施过程中的监督和协调。 6）各部门食品安全目标达成情况的追踪以及组织跟进分析。 7）就公司管理体系的有关事宜与外界的联络工作。 3 生产部生产过程保证 2）核定订单交货期及对应异常反应。 生产负荷统计。 负责生产绩效及奖金基准的设立与修订。 平衡生产工人的调度及团体公休日。 监督生产进度及控制指标。 8）用料管理及异常的追踪与改善，保障物料合理利用。 9）负责交货期异常反应处理协调产销、交货期、质量等有关事项。 1）负责审批产品检验规程和制定原料采购质量标准，编制具体的实施方案以及审批检验和试验报告； 2）负责质量保证手册的起草，不合格产品鉴别和评审，检验和试验状态标识的管理工作； 3）负责质量事故和质量问题的处理及改进措施的执行追踪，填写质量问题分析报告，提出改进方法和措施处理客户投诉意见。 负责质量工作的对外联络及与上级主管部门或同行业单位、组织的联系与交流。 负责组织内部的质量体系培训工作，组织企业的质量管理活动。 评价供应商的质量等级和适应本企业的条件有权更换供应商。部各项管理制度的、建议、推行与修订负责企业 4）负责建立公司的人事档案及各组织机构的职能分析资料 5）负责企业文化建设和员工的思想政治工作。 办理的任免、调迁、奖惩、离职等各项事务。 直接管理后勤、保安、食堂和。 负责涉外事件及公共关系处理负责与地方政府及对口单位的工作联系和业务往来搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象 9）负责公司的前台接待处理来电及传真。 负责办公用品及办公设备的购、管理、保存、发放和回收 11）负责公司的通讯及话管理，负责对外传真的发送和记录会议通知等工作。 公司财产、劳保品等处理与保管。直接管理库、库、库 2）物料供应事务： ----收货的准备，仓位安排，到货核实与入库安排； ----到货异常处理：数量超短缺、不良品、待决品等事项处理；不良品区、待决品区的管理事务； ----仓库整理，仓容整顿，仓位异动，呆、滞、废料品的交运，物品转仓等工作。 3）物料管理事务： ----仓储配置、料位设定、堆放设置、安全防护等货品的储存保管事务； ----发料、补发料、退料回收等作业； ----常备料的安全存量设定、管制及申购事务； ----用料差异分析、管制与报告等事务； ----呆、滞、废料的报告与处理方案之提出； 4）自主盘点与定期盘点工作； 5）各原料、经管物品之进出帐、库存帐的统计、分析、查核、报告等事务及其各项存量基准的设定与管理。 12 文控员： 1）负责管理体系的文件和质量记录控制和管理。 附件二： xxxx食品饮料有限公司 岗位职责描述