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8.员工出差报销制度.pdf

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8.员工出差报销制度

义乌市达瑙信息科技有限公司 公司出差 (校招)报销管理规定 1.目的 为了进一步管理规范公司员工出差、差旅费用报销,节省公司的开支费用,特制定本制度。 2.适用范围 义乌市达瑙信息科技有限公司所有在职员工 3.出差类型、出差时间: (1)短途 (当日)出差:出差当日可往返者,一般为市内、义乌周边地区。 (2)远途出差:出差必须在外住宿者,一般为省外地区。 (3)出差时间核算: a出差当日12:00 以前出发按1天计算; b 出差当日12:00 以后出发按半天计算; c出差当日12:00 以前返回按半天计算; d出差当日12:00 以后返回按1天计算; 此处涉及的时间以飞机、车船票等起/至时间提前/滞后2小时为准。 4.出差签核程序 (一)个人出差 (1)出差人员应提前一天办理出差申请,填写 《出差审批单》,并按以下核决权限逐级核准 后方可执行: (2)部门经理、部门主管出差,报请公司总经理审批 (可通过电话等方式报请核准); (3)采购业务人员出差,报请部门经理/业务组长审批; (二)公司指派出差 (1)由部门经理、部门主管根据业务及其他工作需要,指派涉及岗位人员出差; (2)指派出差均由指派人填写 《出差审批单》,并按照本制度执行出差费用申请、核销事项; (三)其他规定 (1)员工出差时限由部门负责人视情况需要事先予以核定。 (2)因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示并经批准,出差后补 办手续。 (3)出差员工 (总经理及以上人员除外)在出差前须到行政人事部部办理考勤登记,因不能 及时办理考勤登记,回公司后当天补办手续,逾期未补,造成考勤一切问题由本人负责; (4)出差期间因工作需要而延长出差时限的,须报请其所属部门经理审核批准;因病或其他 不可抗力因素需要延长出差时限的,须及时通知部门经理并在出差结束后提供相关证明; 经行政人事部调查确认后批准另给付出差旅费。 (5)指派专人去武汉分公司 (长期)出差,报销标准参照本规定。 (6)如遇两人同时出差则住宿费按一人标准给予报销 (异性除外)。 (7)出差人员为两人或两人以上差旅费支出、报销说明: a出差小组中须指定专人管理所有人员差旅费的支出、报销工作,其他人员仍须签字证明; b 《报销单》中的补贴金额由报销人根据 “公司出差费用标准”中的标准分发补贴金额; c出差期间发生的费用中,如有公司不予报销项的支出额,由出差人员 (除总经理外)根 据 “公司出差费用标准”中的标准分摊; (8)所有员工出差所发生的差旅费,均分列入项目成本; 5.出差费用标准及相关规定: 1 义乌市达瑙信息科技有限公司 根据我国各地消费水平的不同,公司将出差目的地划分为A、B、C三类:A类地区特指北京、 上海、深圳、广州;B类地区特指除A类城市外的各省省会城市、直辖市及国家计划单列市; C类地区特指除A、B类以外的其它二三线城市。如在法定节假日到旅游城市或展会期间出差 的,住宿费、餐补视情况而定。 出差费用标准 食宿标准 (元/天) 市内交通费 公 A类地区 B类地区 C类地区 岗位 交通工具 杂 备注 公交 住 餐 住 餐 的士 住宿 餐补 费 地铁 宿 补 宿 补 总经理 视情况而定 320 50 210 50 180 50 单次 实

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