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现代的管理基础

——流程优化与细节量化 浙江大;1,使命、愿景2,“统”治or;1,使命、愿景 ;思考: 凭什么说;思考: 梳头时间;启示: 长度── ;思考: 梳头为了什;思考: 梳头是先梳;思考: 梳头从何开;思考: “梳成什么;思考: “梳好的头;思考: 什么是使;双链结构:P1P2P3P4本表;思考:  组织中个人行为应从何;思考:  使命与目标哪个更基础;思考: 你公司是;使命要素: —;思考: 如何确定;竞争者能力市场需求思考: ;使命要素构成使命产品/技术顾客;思考: 高山上本;观点: 使命就是;思考: 坑蒙拐骗;思考: OTIS;思考: 你公司、;观点: 生死由命;2,“统”治or“分”治思考:;什么是染色体?;思考: 什么是细胞(;思考: 什么是组;思考: 什么是器官;思考: 什么是系;小结: 岗位─班;组织 = 细胞 + 细胞间质;思考: 何谓关系?;??????;思考: 单位里、;思考: “关系数;分析: 没关系,;观点: 通过关系;思考: “关系”;思考: 管理是要;思考: 传统文化;思考: 许多家族;思考: 如何看待;思考: 如何正确;思考: 人多力量;思考: 有的企业;假设: 人均工作;思考: 什么条件;思考: 如何有效;思考: 由于经营;思考: 一个 5;分析: 和尚担水;分析: 经济不景;拉绳实验;酒量效应酒鬼聚会小偷行为;思考: 什么时候;观点: 吃自助餐;思考: 将一匹马;思考: 一匹马、;思考: 何谓“同;团队与个体宏观做大与微观做小;比较与分析: —;分析:四世同堂、五世同堂;思考: ——;观点: 加法VS;思考: “分”给;思考:  如何避免“一放就乱,;方法:  “四合一”控制手段。;观点:  执行、监督、控制三线;3,追溯“管理”  “管理” ;思考: 你是否觉;思考: 你如何理;管→管理;思考: 对于管理;思考: “文化;思考: 管理者是;管:竹+官=文官,通过文化来治;案例: 北方的冬;???点: 经理工作;观点:  东方“管学”;  西;思考: 何谓“主管”? ;4,概念标化;思考: 普通话的;思考: 新婚夫妇;思考: 有时我们;思考: 老板(上级;故事:与大象对话《环球时报》2;析:  对牛弹琴;思考: 误解、非;思考: 如何让大;三标: ──声音;思考: 司令员在;5,目标与问题思考: ;思考: 欠债还钱;思考: 什么是“;观点: 目—— ;思考: “目标”;思考: 老板应该;思考: 管理中的;思考: 什么是“;观点: “管理问;思考: 当上级问;思考: 许多管理;作业: 进一步明;使命愿景目标战略战术方法手段;观点思想理论方法工具模式执行;6,顺“理”成“章”因式分解V;思考: 修马路与;玛赛克原理;目现状标A ;分析: 道路、交;思考: 公共部门;思考: 管理工作;思考: 什么是计;?☉☉☉☉☉☉行动方案;思考: 造楼要素;注意: 计划任务;思考: 如何开车;思考: 你认为的;企业三制: ──;总体结论: “三;分析: 许多企业;思考: 树木在生;思考: 茅棚谁会;思考: 何谓按图;思考: 世界上最;思考: 穷人为什;谢谢大家!祝您成功!

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