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- 2018-06-09 发布于河南
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第11章 垄断、资本和资源市场
第 11 章 劳动、资本和资源市场 第11章 本章要点 1.劳动市场供给决定和自动调节机制 2.劳动市场的垄断和歧视 3.资本供给与储蓄行为的关系 4.资本需求决定和可贷资金市场 5.金融资产的市场供求 6.地租率的确定 7.自然资源的价格与可持续利用 第11章 §11.1 劳动市场 1.劳动市场的需求 如果劳动力能够连续地进行调整,当工资等于劳动力边际收益产品时,厂商的劳动雇佣量达到均衡水平 劳动需求量是工资率的函数,表现为向右下方倾斜的劳动需求曲线(行业和单个厂商) 第11章 2.劳动市场的供给 时间配置和劳动供给 劳动供给量取决于劳动者个人或家庭的最优化决策 劳动者愿意将多少时间用于工作,决定于工资率 单位时间的工资就是闲暇的机会成本,相当于闲暇的价格 第11章 劳动者收入-闲暇组合 第11章 工资率提高就意味着闲暇的价格提高,相应地,对闲暇的需要会减少,也就是会增加工作时间。所以,工资率的提高会增加劳动(时间)的供给 但是,综合替代效应和收入效应,工资率提高是否会增加劳动供给并不确定 第11章 第11章 劳动供给曲线呈现为一条向后弯的曲线 将所有劳动者个人的劳动供给加总起来,就形成劳动市场的供给曲线 第11章 第11章 各种劳动供给曲线的含义 第11章 3.劳动市场的均衡 劳动市场的需求、供给和工资率相互作用,实现劳动供求的均衡(见图) 第11章 劳
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