小学教工会工作总结.docVIP

小教工会工作总结 我们茶山小教工会在上级工会和党支部的正确领导下，始终以邓小平理论和十六大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，加强工会自身建设，以新修订的《工会法》为依据，进一步履行工会的职能，进一步促进工会理论创新，工作创新，充分发挥工会在教育中的作用，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工的指导方针，配合行政，全面提高教师素质，提高教师各方面的竞争能力，不断适应教育改革发展的需要，全面建设小康社会发挥工会应有的作用。 今年我茶山小教工会工作主要小结如下： 1、切实加强教职工的思想政治工作。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，针对师德方面反映出来的问题，在实践中不断融入新的内涵，注入新的措施，创造新的载体，力求师德教育活动更有针对性和实效性。开展师德师风的教育活动，在九月初以板面形式展出我校教师史红杰的先进事迹，增强教师的事业心和责任感，树立新的教育理论，尊重学生、信任学生、关心学生、帮助学生，制定了浦小教师忌语二十一条，通过师生的收集、反应、有力地增进了党校的师德建设。 2、加强工会自身建设。 认真学习贯彻《工会法》、《教师法》，明确每个工会会员的权利和义务，增强了依法治会和依法维权的自觉性。我们工会共有104为会员，分布在二个学校，在每一学期起初和结束时，召开工会委员布置工作和总结，并经常组织工会委员集中进行学习，充分发挥工会在教育改革中的作用，并对于新参加工作的同志进行工会知识方面的宣传教育，积极吸收他们到工会中来。重视女工会委员的工作，成立工会调解小组，加强了退管会工作的领导。 3、积极组织教师开展各项活动，增进友谊，增强凝聚力。今年三八妇女节和教师节，组织女教工到绿岛茶时进行座谈，畅谈形势，明确重任，鼓舞了工作的信心。邀请消防特勤中队作消防安全火灾逃生等讲座，开展丰富多彩的文体活动，组织教工进行乒乓球训练、篮球训练，组织教师到浙江大明山、大峡谷去活动，在暑期中前往云南、四川等旅游。 4、当金坛殷雪梅事迹报道以后，组织全体教师学习殷雪梅的优秀事迹，观看报告团的录像、话剧“永远的雪梅”进行认真讨论，并写好心得体会，并见之于行动，在九月份每位教师自觉捐款帮困助学金，计4000元。 5、推进学校的民主建设。 坚持每年召开一次教职工代表大会，进一步完善规范教代会的程序。浦小工会在04年3月26日召开了教代会，会前选举出教代会代表，并进行了公示，会上讨论学校工作计划及教工奖惩事项，对03年教代会上提出的有关议案逐步落实，并进行督查。配合校行政，做好学校校务公开工作。规范运作，进行财务收支公开，监督聘用合同的签订，引导广大教职工积极主动参与学校的民主管理，在每年一度的教代会上，学校行政领导做本年度的述职报告，并接受民主评议，接受群众监督，本年度共召开了三次教代会，对学校职工考核、骨干教师的评选等作了充分的讨论。增强了广大教职工参政议政的意识。 7、积极鼓励教职工参加岗位培训，岗位练兵。开展社会主义劳动竞赛，积极参加“教海探航”、“班主任论文”等各项竞赛，并取得较好的成绩。在本年度邀请教研室史柏良老师来校做教科研讲座，给教职工留下的深刻印象使广大教工获得了较高的收益。并有计划，分层次的进行了各种汇报课、评优课、科研课的评比活动，以适应新形势的要求，提了竞争力。 8、加大送温暖的力度。 平时关心教工的生活，积极开展健康有益的问题活动，对体弱多病或生病住院的职工及时看望和慰问。在2005年中，工会配合行政做好慰问工作，工会共慰问生病教职工16人，共付慰问金4800余元。在八一建军节和春节前夕，工会专门派人上门慰问军嫂二名，送上慰问金800余元。在今年教师节前夕，在茶山街道的大力支持下，安排每一位教职工（包括退休教师在中医院南院），进行体检，体检费15000元左右，体现了党和政府对教师的关怀爱护。 9、重视退休教师的工作。 茶山小教组织了退管会，由文教书记、工会主席和退休教师代表组成。在每一位教工退休时，学校赠送纪念品，鼓励他们注意身体健康，欢度幸福晚年。每逢春节、教师节、敬老节进行走访慰问。每年初，免费为退休教师办理公园活动卡和贴花，丰富他们的晚年生活。在敬老节我们及时发放慰问金，并慰问看望了生病住院的教师，如周密、蒋娟华等退休教师，根据上级的精神，积极做好在职离退休职工的住房货币分房的工作，通过送温暖的形式，融洽了人际关系，增强了工会教师大家庭的温暖。 10、工会认真履行维护职能，对学校的防火，防盗工作认真落实，抓到实处，配合行政，每月进行二次学校的安全工作的检查，并处理好各类纠纷、工伤、保险、福利调解等各项工作，让广大职工安全工作，让校行政领导省心。为广大职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁纽带作用。 4、积极开展“巾帼示范岗”活动，我们工会组织开展“争创五一中国标兵岗”的活动确定为浦小