酒店服务业服务质量与忠诚模式.docVIP

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  • 2018-06-07 发布于福建
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酒店服务业服务质量与忠诚模式

酒店服务业服务质量与忠诚模式   摘 要:酒店业提高服务质量成为酒店管理中永恒的主题,同时也是企业生存的基础。酒店与员工朝夕相处,同舟共济,一起努力开创新的局面,关系密不可分,因此,努力建立与优秀员工的相互忠诚的关系,对酒店而言意义深远。在此同时,酒店不断给顾客提供令顾客满意的产品,同样也能造成顾客对酒店的忠诚。   关键词:忠诚模式;服务质量;管理水平   Abstract: the improvement of the service quality in hotel industry has become the eternal theme of the hotel management, but it is also the basis of survival. Hotel to get along with staff day and night, help each other, work together to open up new horizons, therefore, efforts to establish a mutually loyal relationship with the talented employees of the hotel in terms of far-reaching. In the meantime, the hotel continued to provide products of customer satisfaction, also can result in customer loyalty to the hotel.Key words: loyalty mode; quality of service; management level       中图分类号:F719文献标识码:A文章编号:2095-2104(2012)      所谓酒店服务质量是指饭店所提供的服务在使用价值上(包括精神上和物质上的)适合和满足宾客需要的程度。服务质量的高低对酒店的生存与发展发挥着非常重要的作用,它有助于酒店管理者与企业员工在质量意识上的提高,同时也利于酒店经营。提高酒店服务质量,必须注重以下几点:    一、提高饭店的知名度和美誉度,打造市场形象    知名度和美誉度是酒店的无形资产,在酒店经营运转过程中,发挥着重要的作用,然而,想要提高自己的知名度和美誉度,提高服务质量是其中最有效的方式之一。提高服务质量首先要得到大众传播媒介的关注,进一步确立在市场的地位,并提供优质的服务,获取顾客的好评,才能逐步建立自己的知名度和美誉度。新疆酒店业为提高服务质量,推出以顾客为尊的“上帝”式的服务,这一服务方式,在全疆酒店业广为流传,各家酒店的纷纷仿效,使一些新疆的酒店在疆内知名度和美誉度有所提高。其次提高服务质量使宾客直接受益并认同,同时也非常注重对员工的业务培训,培养员工的团队精神,促销酒店宣传,赢得宾客,留住宾客,通过人际传播方式提高酒店的知名度和美誉度。    二、吸引回头客,用真诚回报宾客    宾客是酒店的重要客源,热情服务宾客是酒店的神圣职责。对酒店而言,回头客公关销售投入少,客源市场稳定,因此争取更多的回头客是酒店营销的一项重要工作,提高服务质量,争取回头客,服务回头客,这不仅要靠公关销售部门开展工作,还需要酒店全体员工的共同努力才能实现。通过了解酒店---- 购买酒店产品----宾客满意----再次购买酒店产品,这一过程就是顾客对酒店需求过程。显而易见,顾客对酒店满意度是产生再次购买行为的关键,而服务质量的提高是宾客满意最重要的要素。    酒店服务质量往往被狭义理解为是员工的服务水平,其实内涵十分广泛,包括酒店的设施设备、酒店提供的实物产品、员工的服务态度、服务能力、酒店安全和环境气氛等许多方面,它体现在酒店的各部门、各岗位中,在服务过程中的任何一个方面,任何一个环节,因此提高服务质量是酒店一项常抓不懈的系统工程。    (一)建立健全质量管理机构,加强现场监督和控制    第一、要得到强化,建立酒店、部门、班组三级管理体系,逐级实施质量管理监测工作,层层检查,形成上上下下齐抓共管的局面。酒店总经理对服务质量提出目标,进行宏观调控,加强宏观管理;各部门经理具体负责本部门的质量管理,对各岗位的服务质量提出指导意见,落实巡视检查服务质量,发现问题,及时处理;酒店的主管和领班是服务质量最基层、最直接的监督检查点,每天的最主要的服务质量的现场控制和监督。   第二、要成立专门的质量检查组织,由一名副总经理或办公室主任负责,其它成员由具有丰富的管理经验和专业技术的各类人员组成,检查组人员要精干,一般大中型饭店以5~7人为宜,对服务质量的检查评价要

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