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中国白领精神压力量表编制 　　[摘要] 目的 编制中国白领精神压力量表。方法 以2236名中国白领为对象。在文献研究、咨询案例分析、访谈、问卷调查的基础上发展量表的初步理论结构，对初测和二测的结果进行分析，用验证性因素分析等方法证明理论结构的合理性。结果　量表模型的检验拟和指标良好。内部一致性系数在0.882～0.936之间。结论　初步研究表明，量表信、效度指标良好。 　　[关键词]　白领；精神压力量表；因素分析；信度；效度 　　 　　1　前言 　　 　　白领一般指具有较高文化层次，在单位担任一定专业技术和管理职责的中高层人员。我国随着经济的发展，白领阶层规模不断壮大，他们是社会和经济发展的重要推动者。近年来对该群体的关注日趋增多，研究内容涉及方方面面，其中自领精神压力问题是受关注的热点之一。早期Selye等(1967)发现：个体长期处于高压力状态下会造成身心伤害。人们的压力反应体现在生理、心理、行为各方面，如何合理应对引起了广泛重视。 　　1967年，Holme和RaheCZ]编制社会再适应量表(SRRS)赋予每种生活事件一个“客观”刺激量――生活变化单位(LCU)。它最初被认为是评定压力的有效工具，但Sarason(1978)建议对压力采用自评方式，编制了生活经历调查表(LES)，以等级评定法代替了LCU。SRRS没有很好区分压力事件和反应，其他一些研究也很少涉及压力反应这一普遍现象的测量。我国较有代表性的杨德森(1999)的量表主要依据SRRS的结构。根据当时国情对部分条目作了修改。但计算复杂，且对多次发生的事件易高估其影响程度。张明园(1993)强调生活事件的客观属性和群体价值取向，但忽略了个体感受的差异性。此外，国内其他一些生活事件量表也存在操作复杂、对某些生活事件不太敏感等局限。在压力应对研究上，代表问卷是Folkman和Lazatus的应对量表(WOC)，把8种应对方式归为问题关注应对和情绪应对两大类。国内近几年虽不少研究者编制了应对问卷，但存在着一些不足，如把条目仅分为消极和积极应对两种显得不够深入。因子条目的分布不均衡、构成也欠稳定等等。 　　近年来，研究者已不再局限于重大生活事件，开始意识到日常琐事的重要影响，如Kanner编制的琐事量表，国内还较少有琐事所造成的生活压力测量，本研究力图兼顾重大生活事件和日常琐事造成的影响进行研究。 　　传统精神压力源通常分为心理、社会和生物性压力源。而近来已有研究者认为发展性压力源的影响也不容忽视。随着社会环境的不断发展和变化，压力事件呈现了多元化的发展，因环境变化带来的文化差异对人们造成的压力影响越来越多。且随着社会竞争日益激烈，人们为了自身发展、提升所面对的压力越来越大，个体自我发展过程中面临的变化和不平衡所造成的冲突越来越多。因此，对文化和发展性压力源的考虑很有必要。 　　其次。以往的压力测量研究多仅从压力源的角度来预测受测者的心理问题。很难从多角度去分析并告诉受测者相应的合理处理方式，使压力量表的使用效果受限。本研究拟把压力视为一个整体过程，把压力事件所引起的直接反应及反应后的一般应对方式也纳入测量范围。 　　在涉及白领群体精神压力的研究中，大多使用修订的国外工具或以大学生等其他群体为对象编制的工具，其适用性还有待商榷。George E Vaillant等不少研究者都强调在工具的适用性上，应针对不同对象群体的特征来开发和使用心理评价工具，不可一概而论。 　　本研究拟针对以往压力研究的不足，编制适合评价我国当代白领人群精神压力的测量工具。 　　 　　2　对象与方法 　　 　　2.1　被试采用受过培训的大学生为主试。从北京市部分企事业单位分层选取被试(行业分布在医药、房地产、媒体、财务、教育、艺术等)，初测发放问卷1200份，最终回收1104份，回收率为92.0％。收回的问卷中有效问卷1040份，有效率为94.2％。样本的具体分布情况见表1；二测发放问卷1320份，最终回收1256份，回收率为93.7％。收回的问卷中有效问卷1196份，有效率为90.6％。样本的具体分布情况见表2。 　　2.2　维度确立 　　2.2.1访谈　①对相关领域专家进行访谈，记录他们对相关概念的理解和建议，进行具体的分析；②征询一般白领人士意见，结合他们的实际情况来进一步抽取相关因素。采用结构化访谈方法对30名不同年龄阶段的白领人士和10名心理学专业人士分别进行深度访谈，从受测者和心理学专业人士两个不同角度来考察当代白领精神压力的内涵。然后对访谈记录进行整理和编码，并统计其种类和频次。 　　2.2.2　文献回顾①搜索相关文献。分析已有的成年人压力理论和实证研究，从中抽取有代表性的概念和维度；②结合借鉴以往相关量表的维度。进行比较分析。 　　2.2.3