劳动和社会保障概论复习汇总.docVIP

第八章　社会保险知?识 　社会保险与?商业保险的?区别 社会保险是?以国家为责?任主体，以用人单位?和被保险个?人缴费为基?础，通过立法手?段设立保险?基金，当劳动者在?年老、患病、生育、伤残、失业或死亡?时，由社会给予?物质帮助和?补偿，以化解被保?险人风险的?一种社会保?障制度。 商业保险又?称金融保险?，是指商业保?险组织根据?保险合同约?定，向投保人收?取保险费，建立保险基?金，对于合同约?定事项造成?的财产损失?承担赔偿责?任；或当被保险?人死亡、伤残、疾病或者达?到合同约定?的年龄、期限是承担?给付保险金?的责任。社会保险与?商业保险有?互助互济、保障人民生?活安定的功?能，但是二者在?性质上有着?根本不同。 保险目的和?性质不同 社会保险是?国家强制性?的社会保障?，不是以营利?目的，属于国家基?本保障。商业保险是?金融企业的?经营活动，以营利为目?的并根据投?保额决定补?偿额，属经济性质?。 保险对象和?作用不同 社会保险的?对象是社会?劳动者，而商业保险?的对象可以?是人和物(包括有形的?和无形的) 权利与义务?对等关系不?同 社会保险强?调劳动者必?须履行社会?保险的义务?，缴纳社会保?险费之后才?能获得享受?社会保险金?的权利和待?遇，强调权利与?义务相关；商业保险的?保险金额取?决于投保时?缴纳保费的?多少，以投保额决?定偿还额，强调权利与?义务对等。 待遇水平不?同 社会保障的?保障水平在?于保障劳动?者的基本生?活。而商业保险?的保障水平?完全取决于?投保人缴纳?保险费的多?少和投保的?长短。 立法范畴不?同 社会保险法?是由国家制?定和颂布的?，商业保险是?金融企业的?经营活动 管理体制不?同 社会保险属?于国家行政?管理体制范?畴，而商业保险?属于财政金?融体制范畴?。 　养老保险 养老保险是?社会保障制?度的重要组?成部分，是社会保险?五大险种中?最重要的险?种。 养老保险的?含义 养老保险是?指劳动者在?达到国家规?定的退休年?龄或因年老?丧失劳动能?力退出劳动?岗位后，定期领取一?定数额生活?费用的社会?保险制度。 多层次的养?老保险体系?(此节重点) 第一层次(第一支柱)是基本养老?保险，第二层次(第二支柱)是企业补充?养老保险企?业年金，第三层次(第三支柱)是个人储蓄?性养老保险?。 基本养老保?险 (基本养老保?险可称为第?一层次，也是最高层?次。) 基本养老保?险的覆盖范?围是：国有企业、城镇集体企?业、外商投资企?业、城镇私营企?业和其他城?镇企业，实行企业化?管理的事业?单位。 基本养老保?险的特点是?： 由国家立法?，强制实行，企业单位和?个人都必须?参加；符合养老条?件的人，可向社会保?险部门领取?养老金。 养老保险实?行社会统筹?，其费用来源?一般由国家?、单位和个人?三方或单位?和个人双方?共同负担，并实现广泛?的社会互济?。 养老保险具?有广泛的社?会性，享受人多且?时间较长，费用支出庞?大。 企业补充养?老保险 企业补充养?老保险(企业年金)是指由企业?根据自身的?经济实力，在国家规定?的实施政策?和实施条件?下为本企业?职工所建立?的一种辅助?性的养老保?险。 企业补充养?老保险与基?本养老保险?既有区别又?有联系。其区别主要?体现在两种?养老保险的?层次和功能?不同，其联系主要?体现在两种?养老保险的?政策和水平?相互联系、密不可分。 企业补充养?老保险的资?金筹集方式?有现收现付?制、部分积累制?和完全积累?制三种。 个人储蓄性?养老保险 职工个人养?老保险是多?层次养老保?险体系的第?三层次，属于个人行?为。 统一的基本?养老保险制?度 1997年?颂布的《国务院关于?建立统一的?企业职工基?本养老保险?制度的决定?》，使中国养老?保险制度改?革进入了一?个新的发展?时期。 社会统筹与?个人账户相?结合模式(此节重点) 社会统筹与?个人账户相?结合模式是?统一的基本?养老保险制?度的特征之?一。这个模式要?求基本养老?保险基金由?国家、单位和个人?共同负担；在基本养老?金的计发上?，强调个人账?户养老金的?激励因素和?劳动贡献差?别，兼顾社会公?平和效率。因此，该制度既吸?收了传统型?的养老保险?制度的优点?，又借鉴了个?人账户模式?的长处；既体现了传?统意义上的?社会保险的?社会互济、分散风险、保障性强的?特点，又强调了职?工的自我保?障意识和激?励机制。 统一养老保?险待遇的支?付办法(此节重点) 达到国家规?定退休年龄?，并且缴费年?限累积为1?5年的，可按月发给?基本养老金?。其中，基础养老金?月标准为省?、自治区和直?辖市或者地?市上年度职?工月平均工?资的20％。个人账户养?老金标准为?个人账户储?存额除以1?20。如果个人缴?费年限累