帝海物业员工培训课件档案.docxVIP

上海帝海物业管理有限公司员工培训档案姓名：培训日期：入职员工集训制度目的通过开展入职共同课目培训，让员工对公司文化和理念有一个充分的理解和认同；并增强集体向心力和使命感，培养员工吃苦耐劳、拼搏进取和团结协助的精神，以提高物业服务品质建设和工作效率。特制定本培训制度。适用范围凡入职公司员工均参加公司试岗期集训，时间根据公司安排制定。制度细则入职集训期间要严格落实公司考勤制度，实行签到、手工考勤、考勤机三方考勤制度，不得迟到早退。如有特殊情况必须向培训负责人请假。集训期间原则上不允许请假，确需请假的必须报集训部负责人批准，并写请假条，没有批准擅自脱岗训练的视为旷工，旷工一天扣发三天工资，旷工两天视为自动离职。入职七天为试岗期，集训不合格人员，集训部可反馈公司不予录用的建议或调离岗位的建议。集训期间严格按照着装要求进行着装，严禁混穿、着便服，如有特殊情况由集训部统一要求。集训时要严格队列纪律，如有不服从管理根据公司规定进行处罚和辞退。集训期间严格遵守八条禁令要求，如有违犯立即开除集训部。在集训期间严格服从管理，尊重领导、团结同志，服从临时工作安排和调动。严格落实礼仪礼貌要求，体现良好的精神风貌。集训期间严禁打架斗殴、酗酒闹事、拉帮结派、造谣污蔑、诽谤、故意损坏公物等，如有发现立即清出集训部移交公司处理。集训期间参加各种会议、活动、培训时，遵守会场秩序和要求，不得做有损公司形象的行为。对公司文化理念要铭记于心，严禁在任何场合做有损公司形象的事情和语言行为。严守公司秘密，不得向外宣传公司认定属于公司秘密文件和政策等。严禁在集训期间带朋友、家属等来集训队游玩，影响集训工作和计划开展。在集训队内严禁宣传不利于团结、稳定、低俗、暴力、宗教文化和消极思想等行为，一经发现给予严重警告，直至开除集训部。在集训部要尊重领导、团结同志、服从命令、听从指挥，严格落实良好的内部关系。培训人员简历姓名性别民族身份证号年龄籍贯身高入职日期特长婚否应聘职位文化程度专业类别技术职称或等级联系电话家庭住址受教育情况工作简历培训课目和考核考评日期：序号培训日期培训课目考核方法考核成绩考核人备注1公司文化学习□熟练□了解□不会□8分□5分□1分2司歌学习□熟练□了解□不会□6分□5分□2分3公司制度学习□熟练□了解□不会□6分□5分□2分4队列作风纪律□严格遵守□受过批评□受过处罚□7分□5分□4分5考勤完成度□完成较好□迟到情况□旷 工□7分□5分□1分6团队协作能力□优□差□5分□2分7遵守制度情况□严格遵守□受过批评□受过处罚□7分□5分□4分8队列停止间动作标准□熟练□了解□不会□5分□4分□1分9齐步、跑步、正步□熟练□了解□不会□5分□4分□1分10交接班训练□熟练□了解□不会□5分□4分□1分11交通指挥手势□熟练□了解□不会□5分□4分□1分12每周歌曲学习情况□熟练□了解□不会□5分□4分□1分13擒敌术训练□熟练□了解□不会□5分□4分□1分14政治思想学习提交度□准时提交□无内容□5分□2分15消防知识学习□掌握□了解□不会□5分□4分□1分16仪容仪表□严格要求□受过批评□受过处罚□6分□5分□3分17培训期值岗形象礼仪情况□值班展示优□受过批评□拒绝值岗□8分□6分□0分18成绩汇总（100分）培训期间评语八条禁令打架斗殴者开除在岗酗酒者开除不服从管理、当面顶撞领导影响恶劣的开除偷窃行为者开除擅自脱岗超过三天者开除拉帮结派、故意造谣、诽谤造成恶劣影响的开除故意破坏公共财物、被服务方投诉造成恶劣影响的开除违反规章制度屡教不改的开除