实习生岗前培训[精品培训].ppt

（四）护理规章制度 2、消毒隔离制度： 标准预防（护理工作管理规范P101） 手卫生（护理工作管理规范P96） 三、本年度护理带教安排 （一）安排的护理实习单元 内科：普内科、心内科 外科：普外科、骨科、神经外科、手外科 妇产科：妇科、产科（产前区、产房、爱婴区） 儿科 五官科 手术室 急诊 供应室 医疗、心电图（本科生） （二）护理带教院科级安排 院级： 1、岗前教育 2、护理带教老师会议 3、临床大讲课 4、操作培训 5、教学查房 6、实习生座谈会 7、教学评选工作 科室： 1、入科岗前教育 2、临床日常带教 3、科内小讲课 4、科内教学查房 5、护理病历书写 6、出科考核 7、实习鉴定的填写 院级安排： 1、临床大讲课 由护理部安排，每月安排一次，由各带教科室认真准备，科内集体备课后进行授课。 护理临床大讲课安排表 年份 月 份 科 室 备注 2010年 7月 普内科 8月 心内科 9月 普外科 10月 骨外科 11月 神经外科 12月 产 科 2011年 1月 儿 科 2月 手术室 3月 急诊科 2、操作培训 由护理部、临床带教组组织，每月组织一次，对学生进行九项基本操作培训，并进行考核。 今年我院将把《临床护理技术规范》内常用的基础护理操作技术录制成示范光盘 护理操作培训安排表 年份 月 份 科 室 护理操作员 2010年 7月 铺床法 普外科 8月 鼻导管吸氧 骨外科 9月 床上擦浴 神经外科 10月 静脉输液 儿 科 11月 无菌技术 手术室 12月 心肺复苏 急诊科 2011年 1月 穿脱隔离衣 普内科 2月 女病人导尿法 产 科 3月 皮试（PG） 心内科 3、教学查房 护理部、实习带教组定期参加科室教学查房。 4、实习生座谈会 本年度计划组织1-2次护理实习生座谈会。 带教反馈在每个学生出科时填写。 学生对护理教学工作评价表 实习生札记 5、实行双向评教 拟在各院校实习生临近实习结束时安排： 实习生评优 带教老师、带教秘书评优工作 （学生的评价；带教秘书、带教老师、各护士长的评价；平时的带教质量） 科室带教安排 1、入科岗前教育。按各科制定科室岗前教育内容由带教秘书或带教老师完成。岗前教育内容应包含：科室基本情况 、科室环境、物品放置 、岗位职责 、科内制度、学生在本科应掌握的病种以及医德医风要求 、仪表仪态要求等。 2、临床带教。进行操作、理论指导，医德教育。 3、科内小讲课。每两周进行临床小讲课一次。 4、科内教学查房。每两周进行教学查房一次。 5、护理病历书写。指导学生书写完整病历两份、护理交班一份。 6、出科考核。指导学生进行理论复习，进行出科理论、操作考核。 7、实习鉴定的填写。 及时完成实习鉴定的书写，在学生出科前3 天内完成实习鉴定的书写，护生在出科时带走。 四、实习期间的一些要求 1、实习护生由学校和医院共同管理，护生应服从医院安排，在实习期间出现的各种问题及时向护理部教学管理人员反映。 2、护生应严格遵守医院规章制度及工作人员守则。实习护生必须在带教老师指导下进行各项护理工作，在第一月的临床实习中不能做技术性操作。 3、医德医风要求：遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工，不擅自离岗。要求提前10分钟上班。上班着装整齐，佩带工作牌，不做私事，不看书报，不在病房谈笑玩乐，不得借用病人物品（如电话、手表），不准会客或打私人电话。 4、尊敬领导，团结同事，医护和谐、虚心好学，遵从护士长的各项工作安排。 5、工作审慎，责任心强，语言文明，服务态度好，严格执行各项技术操作规程和查对制度，防止差错事故的发生，一旦发生差错事故及时上报。 6、爱护公物，如有损坏物品主动报告，按医院有关规定进行赔偿；贵重仪器不得擅自动用。 7、仪容仪表要求： 1、容貌服饰 2、行为举止 3、语言规范等 1.容貌服饰 基本要求： 得体大方 1）容貌：面部干净、清洁，可化淡妆。 2）戴帽：戴燕帽时，短发要求前不遮眉，后不搭肩，侧不掩耳；长发则梳理整齐盘于脑后，发饰素雅端庄。燕帽平整无折并能挺立，高度适中，戴正戴稳，距发际4-5cm。 戴筒帽时，应前达眉睫，后遮发际，将头发全部遮住，不戴头饰，边缘平整。 3）穿工作服：穿工作服时必须佩戴工作牌，护士服整齐清洁，衣扣扣齐，长短适宜，给人以整洁、干净、利落、明亮、整体美的感觉。 4）鞋袜：护士鞋应穿好，不可踩跟，鞋面清洁，护士袜以肉色或浅色为好，袜口不宜露在裙摆或裤脚外面。  2、行为举止 行为举止：又称第二语言。 举止应符合约定俗成的行为规范，做到