该不该拿父母名片去应聘,“官二代”求职烦恼.docVIP

该不该拿父母名片去应聘,“官二代”求职烦恼 　　这是一个“恨爹不成钢”的时代，他却不想像某些“官二代”那样，凭借父母的权势找工作。但是，在现实面前，他能如愿吗？ 　　 　　母亲希望儿子凭着真才实学成就未来的事业，父亲却希望儿子用巧力借助父母能量占得先机，儿子在父母的争执中左右摇摆…… 　　 　　父母权势胜过清华北大？ 　　“出身贫寒”的儿子屡战屡败 　　 　　找工作之前，娄明明从来没有这么纠结过。爸爸娄国兴在银行任要职，妈妈戴颖也是市政府计划部门有实权的处长，作为家中独子，娄明明从来没有被人低看过。 　　可是在自己即将就业这个关口，一切都显得不平静。父母总是为他的事情争吵，其实夫妻二人教育儿子的矛盾已有十几年了，从未调和过。尤其是面临就业，两个人的分歧更严重。娄明明是个“二本生”，父亲认为经营人际关系网比才能更重要，希望能在找工作这件事上帮孩子一把。而母亲却认为靠关系始终不是长久之计，希望儿子能够凭自己的本事找工作。两人谁也说服不了谁，最后娄国兴表面上让步，同意儿子按妻子的想法发展。但他坚信，儿子必然会走他安排的路，因为在他心里：好父母顶得过清华北大毕业！ 　　22岁的娄明明有理想有抱负，四年大学读得很用心，自信有本事找到理想的工作。他不想考研，一心想进一家名牌企业成为优秀的管理人才。他的想法与母亲一拍即合。 　　2009年3月底，娄明明拿着自己精心准备的求职材料去一家大型国企应聘。负责应聘的职员看了一眼他的简历就冷冷地说：“我们只要名牌大学毕业生！” 　　对方直白的拒绝，犹如当头一棒，娄明明没想过会遇到这样的事。不过，他想也许只是这个小职员有偏见，于是闯进了人事处长的办公室，希望对方能给自己一个笔试的机会。 　　这位人事处长面无表情地说：“你可能很有本事，可我们的企业有硬性规定，只要名牌大学毕业生……” 　　首战失利，娄明明跃跃欲试的心受到沉重打击，他垂头丧气地回到家。娄国兴一见儿子的模样就知道结果了，他说：“儿子，爸爸会帮你的。”娄明明拒绝了：“我可不想让别人说我是靠老子才有饭吃的???” 　　碰了钉子的娄国兴只好埋怨妻子：“现在，名牌大学的毕业生都不好找工作，凭咱儿子的二本文凭，就别瞎折腾了！放着咱俩现成的资源不利用，逼儿子去应聘，你这个当妈的根本就不疼儿子……” 　　戴颖特别厌恶丈夫的话，她皱着眉头说：“我比你更心疼更爱儿子，现成的教训就在眼前，你我身边靠关系进来的人还少吗？有几个能珍惜机遇、积极上进的？这样的‘关系户’在单位都是可有可无的人，等哪天靠山不在了，他们必然首先被边缘化，最终被淘汰出局。我不希望儿子也走这条路，他一定要靠自己的本事找到可心的工作。” 　　在母亲的鼓励下，娄明明很快又去一家大型私企应聘。这次，负责招聘的人对他倒是很客气，可是，最后依旧没给他复试的机会。娄明明总结教训，认为可能自己的求职方式有问题。他开始有针对性地研究应聘单位，很快锁定了一家大型商场，用半个月时间多次去商场实地调查，写出了长达两万字的营销建议。 　　2009年4月末，娄明明信心满满地去应聘。招聘人员只看了一眼他的建议材料就退给了他：“你得有资格进入面试，才有机会拿出你的建议。现在，我们只检查硬件！”他不甘心又这样被淘汰，就直接闯进总经理办公室。 　　总经理很给他面子，竟用四五分钟的时间翻看了娄明明的建议，随即告诉他：“你的建议不错，可还没好到可以录用你，原因很简单，名牌大学毕业生用点工夫也能搞出这样水平的建议书……” 　　就这样，娄明明一次又一次地应聘，两个月的时间他应聘了19次，结果均以失败告终。 　　 　　“父母名片”助求职成功， 　　“天堂”距“地狱”只一步 　　 　　残酷的现实摆在眼前，或许依靠父母的帮助找到工作，然后自己再干出点成绩来，别人就不会把自己当成无用的“官二代”了。 　　儿子终于想通了，娄国兴高兴坏了。不过他不便直接出面，况且现在廉政抓得紧，于是采取场面上一贯的做法，让儿子带着自己的名片去应聘。 　　这一招果然有效果，2009年6月下旬，娄明明拿着父亲的名片去一家连锁超市应聘时，受到热情的接待，对方承诺，一有结果就立刻通知他。 　　回到家，娄国兴得知儿子受到的礼遇，很兴奋，并向妻子示威：“看到了吧，后台比实力重要……”娄明明心里却是另外一番盘算：先忍受这一时的耻辱，等得到工作后再好好干出点成绩来证明自己的实力。 　　然而，三天后，娄明明居然被告知淘汰了。 　　娄国兴也感到意外，他马上动用关系了解情况。原来，这家大型超市最近几年没有扩张的计划，自然与银行打交道就很少。加上这次招聘名额只有4个，其中两个是名校研究生，另外两个的后台都比自己硬。败给了更强大的对手，他服了。不过，他也很生气，因为按常规，在这样情况下，许多单位都会给他面子的，这叫留着以备将来