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“和合”发展探索与思考 　　在义煤集团、大有能源2012年“三会”上，集团公司董事长、党委书记武予鲁首次在讲话中提出了“和合发展”这个理念。这一理念一经提出，一石激起千层浪，在矿区引起强烈反响，干部职工群情激奋，相当给力。“和合”发展理念的提出，完全可以说是指明了集团公司在今后一个相当长的时期，必须始终坚持走，而且必须走好的一条发展道路，尤其是在集团公司“固发展根基、筑资本市场，推科技创新、转发展方式、建和谐矿区”的新时期，走“和合发展”的道路，意义更加重要。因此，深刻领会、理解董事长提出“和合发展”的重要意义， 对义煤今后的跨越发展具有深远的历史意义和十分重要的现实意义。 　　充分认识“和合”发展的重要意义 　　“和合”文化是中华民族传统文化的重要组成部分，“和合”精神是我国人文精神的精髓。探究“和合”精神的渊源，可追溯至2000多年前的先秦时期。《吕氏春秋.有始》有云：“天地和合，生之大经也”；《后汉书.杜诗传》也讲到：“海内和合，万世蒙福，天下幸甚”。诸如此类的经典描述，俯拾皆是。中华民族讲求和合、兼容并蓄的文化传统，铸就了中国人理性宽容、和谐共存的格局。千年传承，薪火相继。和合发展已经成为引领时代发展的大趋势、大潮流。董事长、党委书记在新形势下又把“和合发展”赋予了新的时代内涵：第一个“和”，即和谐、和睦、和平、谐和、中和；第二个“合”，即合作、联合、结合、融合、组