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应征人员履历表 NO: 应聘岗位： 填表日期： 年 月 日 页次1/2 姓 名 性 别 年 龄 岁 年 月 日生 照 片 籍 贯 民 族 婚姻状况 文化程度 健康状况 身高cm 体重kg 血 型 身份证号 户口性质 □城镇 □非城镇 户籍地址及邮编 电话: 通讯地址及邮编 电话: 学 历 起止年月 学校名称 所学专业 外语语种及程度 毕业/ 肄业 □毕业□肄业 □毕业□肄业 □毕业□肄业 工 作 经 历 起止年月 工作单位 职务及工作内容 证明人及联系方式 月薪 离职原因 培 训 经 历 起止年月 培训机构 培训内容 获得证书或资格 家 庭 成 员 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职 务 电 话 能否 出差 能否 加班 能否调入 人事关系 □能 □否 希望薪金 能否 住宿 □能 □否 有无亲友在本公司 □ 有 □无 姓 名 称 谓 姓 名 称 谓 请提供两位友人 姓名、电话以便联络 姓名 联络电话 驾驶 情况 □有 □无 驾照 □有 □无 车辆 姓名 联络电话 有何专长以及 受过何种奖励 本人所填写上列各项均属事实，若有不实或虚构，自愿取消申请资格或受雇后除名处分。 申请人签名： 面试评估记录 页次2/2 初试阶段 综合素质评价： 个人形象：□良好 □一般 □差 专 业：□对口 □不对口 工作经验：□有同类职位和年限的工作经验 □有相关工作经验 年 □无相关工作经验 沟通能力：□良好 □一般 □难沟通 个人品质：□诚信正直 □吃苦耐劳 □个性坚毅，讲原则 □其他（ ） 责 任 心：□很强 □较好 □一般 □差 团队合作：□很强的团队意识 □一般 □喜欢个人英雄 学习能力：□很强 □较好 □一般 □差 专业能力评价：（需说明求职者的专业强项和劣势） 评价结论 优先推荐复试□ 推荐复试□ 考虑作为复试对象□ 淘汰□ 评价人： 日期： 复试阶段 综合评价： 评价结论： 优先录用□ 推荐录用□ 作为考虑对象□ 不录用□ 建议薪酬： 评价人： 日期： 录用审批阶段 用人部门意见 同意录用 建议暂缓 说明： 同意录用 建议暂缓 说明： 用人部门经理： 用人部门分管领导： 人力资源部门意见 同意录用 建议暂缓 说明： 建议薪酬： 职等： 试用期工资： 转正后工资：固定： 绩效： 人力资源部门经理： 行政分管领导审核 总经理批示 HR07/1.0 注：不管录用与否，面试人员均应详细填写本表，清楚描述应聘任人员优缺点及与岗位匹配程度。