- 419
- 0
- 约8.02千字
- 约 16页
- 2018-06-06 发布于江西
- 举报
医药销售管理制度 (共篇).doc
医药销售管理制度 (共3篇)
医药销售管理制度一、区域销售管理制度二、合同管理制度三、发货管理制度四、发票管理制度五、应收帐款管理制度 销售管理制度六、业务人员建帐、对帐管理制度七、换、退货管理制度八、客户档案管理制度九、客户服务制度十、价格体系政策十一、开发及促销维护政策十二、宣传品、礼品、赠品使用制度 十三、报告制度十四、报酬管理制度十五、业务交接管理制度十六、OTC市场终端包装制度一、区域销售管理制度1、严格执行公司关于在规定区域内开展销售的规定,严禁与非经销区域的经销单位发生任何形式的业务往来。2、严格按公司规定的销售价格供货,不得以任何方式变相压价销售。3、加强对客户的监控,原则上要求其不得跨区域销售。恶意串货和低价串货者将终止协议的执行。4、做好市场防范工作,发现恶意冲货或低价冲货问题,摸清事实,获取证据,及时举报。二、合同管理制度为保障公司产品销售业务的正常运行,销售部门按公司有关产品价格、结算政策、交易方式等规定与经销商洽谈,促使经销商承诺并签定《经销合同》,并促进合同的执行过程符合规范要求。1、在与客户开展销售业务活动中,每笔业务都必须按规定详细填写公司统一印制的《经销合同》,以此作为公司销售计划、发货、回款、折让的依据。协议单位除签订全年经销协议外,每笔业务同样要签订《订货合同》。2、与客户签订合同必须严格按照公司制定的价格政策、交货方式、结算政策执行。3、与客户签订合同时,须详细填写产品品名、单位价格、交货时间、购货方全称及开户行、帐号、税号、交货地点、收货人、结算方式和期限等,内容完整无漏项,字迹工整、清晰。4、销售部门主管严把合同审批关,对所签合同要认真审核,经确认符合条件后方可批准执行。5、根据合同上注明的交货日期安排发货,无合同不得发货。6、销售部门建立合同台帐,详细记录收货单位、签订日期、品名、批号、发货数量、合同金额、执行情况等,以备查询。7、《订货合同》销售部门应每月整理、装订成册,存档备案。三、发货管理制度根据经销合同约定,及时、准确、安全、经济的将公司产品运送到目的地。1、实行公司总部直接向经销商(或代理商)发货,禁止给业务员发货。2、发货的依据是《订货合同》、上期货款已确认到达公司指定银行账户。无合同或货款未到达公司指定银行账户的均不得向其发货。3、发货审批权限:发货由销售部门经理审核、总经理审批,审核、审批时必须履行签字手续。4、发货必须坚持先批号先出库的原则。5、根据客户类别和企业具体情况,确定每一个客户的资信限额,以此作为最高发货限额。6、进货应提前7天向公司提出申请,否则公司不能保证按时发货。四、发票管理制度1、客户需要销售发票时,须报经销售部门经理审核。2、销售发票由专人负责依据有关销售合同、发货通知单及发票管理法规的规定要求到财务部门开具并建立销售发票领用登记台帐。23、销售发票由公司销售部门直接寄到客户指定部门,销售部及时与客户收票部门沟通,并办好签收手续,4、已开出的销售发票应妥善保管,并及时、安全地送达相关单位,不得擅自长期携带或个人保存。5、对违反规定或因管理不善造成的发票丢失等问题,一旦发生,责任人须及时报告,并承担由此给公司造成的经济损失;故意延误报告或隐瞒不报者,一经发现,将加倍给予处罚。6、开具税票资料必须认真填写,传至公司,如税票资料错误导致税票不能使用,业务员应承担相应责任。7、本公司的供货价含税,开税票和不开税票都是一个价。当年的发票总额必须当年开完,过期无效。五、应收帐款管理制度1、销售部门要将正常应收款项控制在公司规定的限额内,及时跟进和催收应收帐款。坚持每月与经销单位核对帐目,以确保帐、款、货相符,发现问题及时处理。2、在业务活动中要坚持“少量多批、加速周转”的原则,提高资金使用效率。对没按合同付款的客户,应尽快组织催收;超出2个账期的应收款,应向总经理上报原因,同时制定清收措施,限定清收时限。3、对有销售却3个月不付款的,公司视为呆帐,根据清收的难易程度及与对方协商的具体情况,提出清收报告,报请公司批准后执行。4、对拟停止业务关系及发生转制、兼并、股东法人变更等意外变故经销单位的欠款,按正常业务方式无法付款的,须立即上报原因及清收计划,经总经理批准后进行清收。在请收期间,除现款现货或经批准外,原则上不再与该经销单位建立业务关系。5、所发生呆帐,将根据具体原因对当事人进行相应处理。6、业务中遇有被骗、被抢、被盗等特殊情况时,要在事发24小时内上报,公司根据事发原因进行处理。对隐瞒不报的,视情节轻重对当事人从行政及经济两方面进行处罚。六、业务人员建帐、对帐管理制度1、每位业务人员均应随时关注、了解和掌握自己所分管业务的往来账目情况,并须始终保持往来账目清楚、数额相符。2、每月5日前将各业务单位的销售品
您可能关注的文档
- 全国物业管理师培训 第七章 统计学基础知识与应用_[全文].doc
- 国际金融—外汇交易与汇率风险管理_[全文].doc
- 毛概社会实践调查报告(精选篇).doc
- 关于体育舞蹈的论文.doc
- 实训报告册 外贸单证日语本科(同名).doc
- 构建数字化设计与制造高技能人才培养的专业教师团队之探讨_论文.docx
- matlab在科学计算中的应用与概率论数理统计问题(可编辑).doc
- 西方戏剧理论史(下)读书笔记.doc
- 【学术研究】日语概论整理 (可编辑).doc
- 近现代史纲要实践报告 A中国近现代史纲要社会实践调查报告的选题.doc
- 【上交所-2026研报】上海锦和商业经营管理(集团)股份有限公司2025年年度报告.pdf
- 【上交所-2026研报】横店影视股份有限公司2025年年度报告.pdf
- 【港交所-2026研报】比特元宇宙 中期报告 2025-2026.pdf
- 【上交所-2026研报】晶方科技2025年年度报告.pdf
- 【蔚云科技-2026研报】2025亚马逊【自动割草机】行业分析年度研究.pdf
- 【港交所-2026研报】智升集团控股 中期报告2025-26.pdf
- 【上交所-2026研报】2025年年度报告.pdf
- 【世界卫生组织-2026研报】Recommended composition of influenza virus vaccines for use in the 2026-2027 northern hemisphere influenza season.pdf
- 【港交所-2026研报】WT集团 2025-2026 中期报告.pdf
- 【港交所-2026研报】新世界发展 中期报告 2025-2026.pdf
最近下载
- 第二章-多媒体数据压缩技术.ppt VIP
- 2026年春季统编版(部编版)2024新教材二年级下册道德与法治教学计划、教学设计及教学反思(附目录).pdf
- 24.抽取文本汇词云(教学课件)-四年级信息科技全一册 (人教版2024).pptx VIP
- 2025年军队文职人员统一招聘面试( 航空航天)题库附答案.doc VIP
- PLC基础知识大全培训PPT课件.pptx VIP
- 《高中数学•同步课堂学与练》高二(人教B版选修第二册)第05讲 正态分布(解析版).pdf VIP
- 2025年支部书记抓基层党建工作述职报告范文.docx VIP
- 高教社2023马工程国际私法学教学课件u5.pptx VIP
- 学生宿舍卫生检查表.docx VIP
- 年末存货盘点表.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)