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创新思维的8种方式 认知心理学的学者们提出了创新思维的八种方式，当我们在惊叹英雄们的创新及行动力的时候，其实这思维模式基本确立于这八种形态，无论是达芬奇还是乔布斯，是飞利浦斯塔克还是JK罗琳，对于创意经济时代的大脑而言，了解这8种创新途径意义重大： 【重复】 学术解释： 人们试图证明某一特定领域的现状正好处于它本应该所在的位置。这种推进的力量是故意维持该领域的现状，而不是试图改变之。 ??? 普世价值观的理念不应该动摇，其发展就是不断的保持这种先进观念的纯洁性，不为潮流所左右。无印良品在品牌成立之初便一直坚持其“无印”的理念，把朴素简单的产品提供给大众，并持续的体现这种理念，“这样就好”传达的是一种健康的生活方式。【重新定义】 学术解释： ??? 手机在90年代还被认为是通信工具，但时代的发展让手机突破了它原有的使用功能，那么其他的物件也必然有其他功能存在的潜在价值，发掘这些潜在需求向来是创造力的体现。 【向前推进】 学术解释： 人们试图把某种领域向它已经开始的方向继续向前推进，而且，这种贡献把该领域带到了一个其他人也准备去往的地方。 用因特尔处理器来解释向前推进再清晰不过，人们永远在追求着速度、质量、效率的提高，持续效能的提升可能被看作缺乏创意，但在某个行业的上升阶段时期，这种进化意义是不能忽视的，双核处理器就是持续进化的结果。【超前推进】 学术解释： 乔布斯作为创新的代名词，他的贡献在于其总是能超前洞察消费者的潜在需求，在一定时段里，实际上现有的电子产品已经能满足我们的需要，但乔布斯总能发现灰色地带。IPAD源于未来娱乐时代及网络时代的深刻洞察。 以致使我们怀有极大的热情拥有一款闻所未闻的产品，而实际上，乔布斯已经改变了世界。 【重定方向】 学术解释： 人们试图把某个领域从目前的位置转向一个新的、不同的方向。 星巴克作为一个咖啡店连锁集团，最近为了介入利润更为广阔的即溶咖啡市场，与卡夫公司打官司支付巨额赔偿金在所不惜，实际上，星巴克已经从咖啡店集团转变为咖啡零售业集团。在家也能品尝星巴克的咖啡，对于品牌资产有没有影响，拭目以待。【从新构建】 SMART汽车和现有的大排量豪华汽车显然所站的立场不一样，汽车的本源究竟是什么？汽车是人们为了方便出行的工具！而不知道什么时候经济的高速发展，大排量的豪华纺车成了汽车哲学的普世价值，SMART的出现正正回归到汽车价值的本身，而这也正好满足于低碳环保的社会趋势。【重定方向】 学术解释： 人们试图把某个领域带到一个不同的、但没有回到起点的地方，然后从那个点开始沿着一个不同的方向推进该领域发展 我们很明显的会看到，左边的是银行，但右边的美国安快银行（QMPQUA BANK）却特别地不像银行，而像一个咖啡馆类的休闲空间，难道银行就是大理石和冰冷的铁椅加上无聊的等待？安快银行给出了明确的答案，银行就是一个集聚人气的温馨社区！【综合】 学术解释： 曾几何时在网上交易是被认为是绝对不可能的是，因为它诚信度低、不真实……诸如此类的问题，但技术的发展改变了人们对网络的认知度，诸多的技术问题最终都被解决，现在谁不搞电子商务谁吃大亏，谁不上网购物，谁就OUTDATE，连钻石都可以上网买，还有什么是不可能的？！ 种植后适当修枝剪叶，对落叶乔木栽植后，要定干（定分枝点高度），定干高度为2m或2.5m，并选留主枝（主芽）；对常绿乔木，通过修剪培养主尖或造型。灌木种植后应做整形修剪，有主干灌木，除保留主干外，保留3—5个主枝，并将主枝短截1/2左右；对无主干灌木，如黄刺玫、紫丁香选留4—5个分布均匀的侧枝（侧芽）作主枝，将主枝短截组建强有力的技术班子：由总工主持，分工负责，责任落实到人，技术班子是工程建设的技术骨干，有关工程施工的一切技术问题由技术班子负责解决。同时负责各种技术规程、安全规程的制定，上岗前的培训工作。并会同有关部门贯彻落实。后勤保障落实：建设资金、设备、生活设施、物资供应、安全保卫、外部协调等保障条件必须落实，因为这一切条件均会影响工程质量与进度组织落实：实行项目经理负责制，施工组织分为核心层，中间屋，实行层，三个层次实行分级领导，层层负责制。 种植后适当修枝剪叶，对落叶乔木栽植后，要定干（定分枝点高度），定干高度为2m或2.5m，并选留主枝（主芽）；对常绿乔木，通过修剪培养主尖或造型。灌木种植后应做整形修剪，有主干灌木，除保留主干外，保留3—5个主枝，并将主枝短截1/2左右；对无主干灌木，如黄刺玫、紫丁香选留4—5个分布均匀的侧枝（侧芽）作主枝，将主枝短截组建强有力的技术班子：由总工主持，分工负责，责任落实到人，技术班子是工程建设的技术骨干，有关工程施工的一切技术问题由技术班子负责解决。同时负责各种技术规程、安全规程的制定，上岗前的培训工作。并会同有关部门贯彻落实。后