东北公司以六学证学习高起点高质量.docVIP

东北公司：以“六学”保证学习高起点高质量 东北公司紧紧围绕提高思想认识的目标，以“六学”保证学习高起点高质量。一是党组理论中心组带头学。公司党组理论中心组坚持每周学习一次，党组成员坚持每周参加一次所在党支部的集中学习，带动基层党组织和广大党员干部投身学习实践活动。二是利用资源广泛学。公司党校开展“送学到机关、到基层”活动，组织优秀教学资源和力量深入公司系统开展培训活动。三是自编读本深入学。公司编制学习实践科学发展观读本供党员干部深入学习，组织开展知识竞答活动。四是加班加点强化学。公司机关各部门和公司直属单位，放弃休息和节假日，组织集中学习和自学。五是组织学习班专题学。公司连续举办三期党员干部封闭式脱产轮训班，并要求学员学习结束后提交一份学习体会。六是创新形式全面学。公司太平湾发电厂通过互联网传送文件、资料，指导赴叙利亚专家组临时党支部开展活动，并对驻外党员提出学习要求；东北电力科学研究院把学习资料送到机组调测第一线；公司2009年青干班成立临时党支部，制定学习实践活动方案，安排周五为固定集中学习时间。 北京公司：创新学习载体 确保学习质量 北京公司各级党组织在学习调研阶段创新工作载体和方法，丰富学习内容和形式