2011运输学院团委工作汇报（定稿）.pptVIP

2011年共青团工作汇报交通运输学院团委汇报人：王 立二〇一一年十二月 主要汇报内容 总体工作思路 具体工作开展 工作展望与思考 一、总体工作思路 —— “一个中心，两种理念” 学院团委始终以思想政治教育为中心，不断增强组织的吸引力、凝聚力和战斗力，坚持以自身组织建设为重点，通过建立一支高素质的学生干部队伍，充分调动和发挥青年学生的主观能动性、积极性和创造性，不断提升广大青年学生的整体素质，进一步体现团委的育人功能。 一个中心 一、团结协作，实现共赢 1．强化交流、增进理解 院内通过主题演讲、系列讲座、大型主题团日活动、专题研讨会等载体为学生搭建交流平台。 2．互通有无、取长补短 扩大与兄弟学院之间院的交流协作，通过联合举办迎新晚会、联合团干培训会、联合素质拓展等形式为学生之间建立沟通桥梁，发挥专业优势，提升团组织战斗力。 两种理念 二、特色创新，独树一帜 为提升学生整体素质，结合学院的专业设置，重点抓好每年的 “交通科技大赛”及“物流设计大赛”两个专业性特色活动，并积极实现与全国赛事的接轨。同时，通过开展丰富多彩的团学活动，努力增强学生的政治素养和感恩意识。 表彰交通科技大赛获奖师生 二、具体工作开展 一、思想政治教育 （一）积极开展学生思想调研，准确把握新形势下团员青年学生的思想状况和思想动态 学院团委坚持每月召开一次全院团支书的工作例会，会上积极倾听班级团支书反馈的班级学生思想动态情况，及时掌握第一手资料，力争对全院学生近期思想动态有个基本掌握，进而有针对性地开展帮扶工作。 （二）注重实效，增强针对性，积极利用重大节庆日、纪念日和历史事件，开展主题教育活动 一年来，学院陆续开展了3.15消费者维权宣传活动、“薪火相传”纪念建党90周年系列活动、12.1防艾知识宣传活动、12.5“爱现空巢”志愿服务活动等。 二、组织建设 （一）在实际工作中不断探索和总结，逐步完善团委组织结构 学院团委积极响应校团委号召，在原有组织架构的基础上，新增设了素质拓展中心和社团管理部。结合本学院团学工作实际，大学生素质拓展中心又下设拓展部、宣传部、联络部、认证管理部四个部门，将素质拓展工作进行了具体分工，分设4个部长及干事若干，极大地加强了我院大学生素质拓展的工作力度，提升了工作质量，使得我院的大学生素质拓展工作朝着规范化、制度化方向迈进。 （二）对口联系，无缝衔接，不断加强班级团支部建设力度 在基层支部的建设方面，我们坚持“两手抓”。即一手通过团委组织部来抓各班级支部的“五四红旗团支部”创建，以此带动班级支部工作的蓬勃开展；另一手是通过大学生素质拓展中心来抓学生对团学活动的参与率。通过“两手抓”，学生参加团学活动的积极性上来了，班级支部的工作也就好做了，两者互为补充，相辅相成。 （三）党团互动，不断加强共青团队伍建设 近年来，学院大力加强团学干部的自身素质提升。 注重源头管理 以学院团学干部换届选举工作为契机，广泛听取团员青年、任课教师及各班级辅导员、班主任的意见和建议，对团学干部的工作表现进行了民主测评， 既要让学生干部自身认识到不足和缺点，同时也对那些当选的学生干部要在工作开展过程中严于律己，率先垂范，勇于接受监督，从而实现团干队伍优化。 党团互动 由于大部分团干部都是学生党员或者入党积极分子，因此我院很多团学活动（特别是思想政治教育方面的）联合相关党支部共同开展的。例如在学院开展的创先争优活动以及志愿服务活动中，以学生党员为主体的团学干部都踊跃报名参加，走在了最前列，充分展现了党团互动的积极影响。 三、基础工作 我院目前共有本科学生2297人（其中女生832人）。学院团委下辖4个年级团总支，共37个团支部，团员1939人，占全院本科学生人数的84.4%。院团委下辖院学生会、院青年志愿者协会、院大学生艺术团、院大学生素质拓展中心以及四个院属学生社团（棋牌协会、台球协会、朝阳文学社、跆拳道协会）等学生组织。 一年来，我院团委不断夯实基础工作，狠抓制度建设，力求使我院团委工作日趋规范。团委办公室台帐齐全有序；院团委坚持例会制度，坚持做到每次会议有议题、有记录；团学干部按程序、按时换届选举 ，力求做到公平公正；扎实有效做好新生团籍复审及团员的年度注册工作；坚持以”五四红旗团支部“创建为抓手，狠抓班级支部的日常管理工作；团干部队伍建设在选拔、培训、管理三个环节上狠下工夫 。 总之，在基础工作方面，坚持”软硬兼施“的大原则。实践证明，一支训练有素的团学干部队伍和一套严明的制度及纪律有力地促进了我院团委各