新项目储备校企合作.PPT

均豪集团新动力培养及校企合作方案 均豪实习生供给模式 公司用人需求 新动力：集团统一规划 顶岗实习生：基层岗位空缺、替换、新项目储备 校企合作 （集中输送） 校园招聘 （分散招聘） 测评与选拔 （基于能力模型） 新动力训练营 （新动力集训及二次选拔） 顶岗实习生岗前培训 轮岗实习 上岗 通过 不通过 选拔 新动力是什么 均豪的未来 心怀梦想 渴望成功 构建能力模型—新动力 六项实习生通用能力+六项新动力核心能力 新动力训练营方案---课程构成 1、课程内容不宜过深，侧重在实际工作中需用到的应知应会知识； 2、培训方式理论结合案例，多与学员互动，增加学员体验； 3、课件需在培训前经人力资源部审核，通过后方可用于培训； 4、讲师根据所授内容出具10道试题，试题形式可为选择、填空、判断、简答形式，并附带答案。 均豪集团新动力训练营现场 均豪集团新动力训练营现场 均豪集团新动力训练营现场 新动力训练营