新时期文明单位创建工作课件.ppt

如何抓好新时期文明单位创建工作 全市文明单位创建骨干培训班 2012年4月 * * 一、我市目前文明单位创建的基本概况 二、文明单位应具备的条件 三、文明单位创建骨干应具备的素质 四、今年我市的几项重点创建工作 一、我市目前文明单位创建的基本概况 我市现有： 国家级文明单位5个； 省级文明单位96个，其中党政机关75个; 事业单位9个；企业12个。 市级文明单位248个 ，其中党政机关150个；事业单位57个；企业41个。 （一）特点： 1、创建热情空前高涨 ； 2、创建内涵丰富多彩 ； 3、创建目的更加明确 ； 4、参与共建积极热烈 ； 5、创建氛围更加浓厚 ； 6、创建机制逐步健全 ； 7、创建成效更加明显 。 （二）存在问题 ： 1、重建轻管的现象依然存在； 2、重硬件轻软件的现象表现突出； 3、创建氛围不浓，少数单位群众参与率不高； 4、载体不新，方法不活，缺乏吸引力； 5、极个别单位有突击应付，有弄虚作假的现象。 （三）下步市文明办对文明单位的加强管理的打算： 1、修订完善《文明单位评选管理办法》，强化对文明 单位的日常管理，加大暗访的力度。严格按照省文明办的要求，对年度复查考评得分不满60分的，给予撤销处理，不满70分的，给予警告处理。 2、加大对创建工作滑坡单位的惩处力度，对创建工作开展不经常，弄虚作假，突击应付的单位坚决取消荣誉称号。 3、对参加社会共建活动不积极的单位下发《告诫通知》，累计达到三次的视其影响程度，分别给于警告或撤销处理。 4、逐步调整结构，拓展延伸创建文明单位活动覆盖面，引导各种新的经济组织、社会团体、民办机构和中介组织积极开展创建文明单位活动。 5、加大社会共建力度，组织文明单位积极发挥示范带动作用，把活动项目往深往实的方面去做。 二、文明单位应具备的条件 （一）六条标准 1、组织领导有力，创建工作扎实。 2、思想教育深入，道德风尚良好。 3、学习风气浓厚，文体卫生先进。 4、加强民主管理，严格遵纪守法。 5、内外环境优美，环保工作达标。 6、业务水平领先，工作实绩显著。 六条标准的具体要求： 1、组织领导有力，创建工作扎实。 一是单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。 二是 领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。 三是单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。 四是围绕市委、市政府重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律已，做文明人”。 五是履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。 六是在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。 2、思想教育深入，道德风尚良好。 一是切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。 二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。 三是深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。 四是突出抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。 五是互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。 六是高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。 七是把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 3、学习风气浓厚，文体卫生先进。 一是积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。 二是崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。