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浅谈精益化管理在高校思想政治工作中重要作用 　　 [摘要] 精益化管理是学校管理的核心工程。它可以规范学校日常管理、明确管理目标、细化管理单元、改进管理方式,确保管理高效准确到位,提升学校工作开展的效率和管理水平,形成带动学校良性发展的健康机制,对创建一流大学有巨大的促进作用。高校学生工作能够顺利、有效的开展离不开高效的管理,精益化的管理思想也要引入到现代高校的学生工作中来。如何有效地利用精益化管理对大学生进行思想政治教育,已成为高校学生思想政治教育工作的一项重要课题。 　　[关键词] 精益化管理 思想政治 大学生 和谐校园 　　 　　一、精益化管理的内涵与认识 　　精益化管理源于精益化的生产。二次世界大战后,日本丰田公司发展了独特的丰田生产方式,从一个日本的小公司一跃成为世界汽车业巨头。美国麻省理工学院的三位教授在上个世纪九十年代共同出版了一本具有里程碑意义的书――《改变世界的机器》,在这本书中,第一次提出了“精益生产”的概念。从此,精益生产逐渐为世人所知,并在以后的十余年间发展成为重要的生产制造模式。 　　精益化管理也叫管理精益化,它的步骤一般是统一思想、制定制度、执行制度、反馈总结的过程,它的内容是工作要精确定位、精益求精,细化目标、细化考核。“精确定位”是指对每个单位、部门和岗位的职能要定位准确、职责要明确,对每个工作体系的各个环节都要规范清晰、有机衔接;“精益求精”是要求对待工作高标准、严要求,做到尽善尽美;“细化目标”是指对任务进行层层分解,指标落实到人;“细化考核”是指考核时做到定量准确、考核及时、奖惩兑现。 　　随着科学技术的进步和社会经济的飞速发展,企业的生产方式经历了从单件生产到大量生产,再到精益生产的变革。精益生产方式,是一种旨在追求生产经营活动尽善尽美的全新生产方式。 　　相应地,精益化的管理思想也要引入到现代高校的学生工作中来。高校学生工作能够顺利、有效地开展离不开高效的管理,教育管理工作在高校学生工作中的重要性是不言而喻的。所以,如何有效地开展学生工作管理,已成为高校学生教育工作的一项重要课题。 ??　二、精益化管理在高校思想政治教育管理中的内容 　　我们要精心抓好大学生的思想政治教育管理工作,必须在高校学生管理中实行精益化管理。那么,精益化管理在高校学生工作管理中的具体内容是什么呢?精益化教育管理要求我们在高校学生管理中继续推行项目化管理,完善各类、各种学生管理制度;要求从长远着想,细处落实;在管理的方法上要实事求是,富有成效,而不是管理上的形式主义。 　　对于初入大学校门的大学生来说也是。他们走进了一个新的环境,进入一个新的学习阶段,在他们的意识中也有一个接受、发展的过程。高校学生工作管理中的每一项措施、每一条建议是否能让他们接受,怎样接受,接受得好与否,会直接关系到今后各项学生工作的顺利开展。我们既要在管理中严格地要求学生,但同时又要树立“以人为本”的教育理念,充分地尊重学生,这就要建立在精益化管理工作的基础上。我们会相应地制定出各种各类管理制度,这些各种各样的管理制度要涵盖到有关学生一切利益的方方面面,比如《学生手册》上的各项条例。对于所有的这些相关条例,我们要尽可能详尽地做好分工和明细,让学生有据可查,有据可依。精心抓好大学生的教育管理工作对于以后更进一步的有序、高效地开展学生工作是至关重要的。 　　三、精益化管理是构建大学文化的重要内容 　　精益化的管理方式正日益在高校学生工作中发挥重大的作用。精益化的教育管理要求我们在高校学生工作中要有实事求是的态度以及细致、高效的管理方法。好的教育管理模式关键要细致落实,三天打鱼,两天晒网,只会导致管理上的形式主义,给我们的教育管理工作造成一些负面影响。我们在教育管理中要根据学生的不同情况,实事求是地分析,细致地分析,从而制订出各种各样的相应的措施。我们必须按类型纪录每个学生的个人档案。只有在细致、实事求是的分析基础上,我们才能有的放矢,有效地制订、落实切实可行的措施。精细的管理,精细的设计,促进了高校学生管理的持续化和实效性。只有将一系列的措施建立在细致的、实事求是的分析基础上,在学生管理工作中相应地推行项目化管理,完善各类、各种学生管理制度,才会富有成效地对高校学生进行管理。 　　大学文化建设包括制度文化和人文文化两个部分。制度文化是大学文化的重要组成部分,加强制度建设是进行大学文化建设的重要保证。体现出全体大学人的共同意愿和追求,也必须有制度作保证,使大学文化建设有“法”可依,用制度保证大学文化建设,用制度约束大学人的言行,用制度促使大学文化走向成熟。人文文化是一种制度与人、人与人、人与物的民主、和谐、美丽的综合反映。 　　因此,建设大学文化也就是大学文化精益化的过程,也是对大学精神提练的过程,大学文化建设水平的