安欣体验式培训中心商业计划大纲1.docVIP

目 录 1 执行总结 2 1.1公司简介 2 1.2市场分析 2 1.3公司优势 2 1.4成功经验（高度概括） 2 1.5投资和收益 2 1.6未来规划 2 2.公司产品 2 2.1服务项目 2 2.2服务优势 5 3 市场分析 5 3.1项目背景 5 3.2市场现状 6 3.2.1市场需求 6 3.2.2市场不足 6 3.2.3市场机会 6 3.3竞争分析 6 3.3.1目前同类培训机构现状和不足 6 3.3.2自身优、劣势 6 3.3.3竞争策略 6 4.组织结构和团队优势 7 5.成功经验 7 6.营销策略 8 6.1目标顾客 8 6.2 4P组合销售策略 8 7.财务分析 9 7.1投资预测 9 7.1.1固定资产 9 7.1.2流动资金 9 7.2收益预测 9 7.2.1销售收入预测（3年） 10 7.2.2销售和成本计划 10 7.2.3现金流量计划 10 8 公司战略 10 8.1起步阶段（1—2年） 10 8.2初步发展阶段（2—3年） 10 8.3规模发展阶段（3—4年） 10 8.4目标实现阶段（5年以后） 10 9风险与对策 11 10.附录 11 安欣体验培训中心创业计划书 1 执行总结 1.1公司简介 安欣体验培训中心是一家面向企事业单位、学校和个人开展心里健康、环境适应、竞争合作、自我管理等为内容的培训机构。培训的核心目标是提高企事业单位员工和学生以及个人的心理健康水平、沟通合作技巧、自我管理能力等，激发受训学员的内在工作、学习动力，促进企事业的发展，为个人设计职业生涯提供帮助等。 1.2市场分析 1.3公司优势 1.4成功经验（高度概括） 1.5投资和收益 本公司投资小，启动资金 元，主要用于 。从以往的培训经验和市场预测，本公司对未来三年的收益作出以下预测： 1.6未来规划 2.公司产品 2.1服务项目 产品/服务 安欣团体心理辅导 分类 短期体验式培训 长期体验式培训 具体项目 学校培训 学校内诸如新生开学时的破冰，学生的适应性问题，班级凝聚力的建设，都是可以通过体验式培训来干预改善的。还有学校内老师的减压放松训练，也可以采用体验式培训的方式。 企业培训 主要关于管理艺术，团队建设，凝聚力等方面的专业训练，对于不同行业、不同对象的不同针对性管理培训，员工协作体系、企业的凝聚力、企业文化的建设，都可以采用体验式培训的方式来改善。 个人培训 主要是个人的素质、品格、胆识、魅力、综合能力等方面的培训，这里提出生活教练体系的概念。 举例：以下简单陈述几个学校培训模块的主题活动： 主题一:【环境适应】 主题介绍：适应是个体积极改变自己生存的环境或者改变自己原有状态，以获得所需的间接满足的过程。周围的环境不断变化，人们必须不断调节自己的行为才能适应这种变化。无论是高一新生还是大一新生，或者其他刚刚组建成一个新集体的成员，面对陌生的环境，都可能面对很多的适应性问题。在这个阶段进行环境适应性的团体心理辅导，让他们能更快融入新集体，以积极的心态适应新群体，从而能更快地投入到学习或工作中。 活动项目：有缘人，松鼠与大树等 主题二：【沟通交往】 主题介绍：愉快、广泛和深刻的心理交往有助于个性发展与健康。按通俗的讲法，好的沟通能力代表着良好的人缘。无论是在学校还是在社会，只有与其他人进行有效的沟通，才能了解周围人的性格品德，才能了解对方的内心世界，使自己在日常生活中不至于经常碰壁，善于与他人相处。沟通除了需要真诚、尊重、宽容等品质外，还很讲究沟通技巧。这些技巧仅仅用语言是很难让人记住的，而团体心理辅导则可以让成员在游戏和分享中体会沟通的真谛。 活动项目：人体拷贝、信任证言等 主题三：【竞争合作】 主题介绍：竞争与合作历来被认为是人类生存和发展必不可少的两大基础，也是个人成长与发展所必备的基本素质。无论是学校中班级团体还是企业团体，竞争与合作在团体中是普遍存在的。在团体心理辅导过程中，可以让团体成员的个人才能得到展示，让成员体验到群策群力和团体合作精神，提高团体成员的团队意识，从而在今后的工作生活中大家更好的合作完成任务。 活动项目： 排排队、心有千千结等 主题四：【自我意识】 主题介绍：自我意识是指个体对自己的认识和态度，对自己与周围人之间的关系的认识和态度。通过实践活动，人们不仅能认识客观事物，并且也能认识自己，认识自己和客观世界的关系。通过团体心理辅导，可以让团体成员对自己有更深一步的认识，发现自己的行为方式和特点，完善自我意识的觉醒和成熟，学会欣赏他人和悦纳自己。 活动项目：画“自画像”、现在的你与现在的我等。 主题五：【创新实践】 主题介绍：所谓的创新精神和实践能力，就是要大胆创新、破旧立新，在实践活动中创造出超越自己、超越前人、超越他人的新观念、新思想和新理论、新产品