龚萍精彩变身,做自己雇主.docVIP

龚萍精彩变身,做自己雇主 　　她，是一位温婉秀丽的南方女子，却有着让人折服的果敢毅力；她，是毕业于名牌大学无机非金属材料的硕士研究生，却投身于管理系高材生林立的HR 管理咨询；她，历经四家顶尖跨国咨询公司，把自己历练得炉火纯青，如今身为韬睿咨询总监的她依然感性十足，坦言家庭事业不可兼得时，会毫不犹豫地选择家庭……在龚萍女士的身上，能看到太多的难以置信，也能轻易被她淡定的神采所打动。 　　 　　从研究非金属到管理咨询 　　 　　上个世纪90 年代初，研究生毕业后，龚萍发现自己只有两个就业方向可以选择，一是到工厂，但没有一个工厂会愿意招收娇滴滴的女大学生，二是到研究机构，但很多研究机构都开始实行自负盈亏，不再进行大规模的招聘了。龚萍笑言，那个时候连上海玻璃厂、灯泡厂都拒绝了她这个研究生，几经周折，她才终于在一家研究机构安了“家”。 　　安家的喜悦并没有持续多久，初入职场，龚萍就已经感受到了职业发展的第一个难题――专业瓶颈。她开始频繁出入于各种培训课堂。当时外资企业招聘都要通过上海的FESCO 进行，龚萍还有计划地参加了FESCO 的英语培训和考试，将自己送进了FESCO 的人才库。当研究所因为经营困难难以为继时，在朋友的介绍下，龚萍凭借自己过硬的商务英语，在一家合资企业找到了商务助理性质的工作，接触到了一个全新的领域，其间还拿下了当时难度颇高的外销员资格证书，实现了职业的第一个惊艳“变身”。 　　两年后，龚萍随丈夫到新西兰留学，选择了财务管理专业。1997 年，当她决定回国发展时，一个选择难题摆在了她的面前。 　　《职业》：当时有上海通用汽车财务总监助理，还有全球知名的管理及信息技术咨询机构埃森哲的上海分公司咨询顾问，两个职位都是非常诱人的机会，对你而言，前者更是轻车熟路，为什么你选择了后者？ 　　龚萍：我只是在国外时了解到一些知名咨询公司的情况，比较向往，同时因为我的第一份工作就是助理，工作中按部就班的特点并不是太适合我。我想进行一下全新的尝试，所以选择了咨询。而真正进入这个行业后，我想我终于找到了自己职业的兴趣所在。一是个人成长很快，每天都有新挑战；二是我更愿意把精力放在做事情上，咨询公司规模都不大，人际关系比较单纯，这样的氛围也很适合我。找到一份自己喜欢的职业很不容易，但一定不要放弃尝试和探索，因为找到了，你整个人、你的生活就会有令人惊喜的变化。 　　《职业》：刚入行时，你所参与的最难忘的咨询项目是什么？ 　　龚萍：是一个EHR 的项目。那个时候我刚做项目经理，管理的技术团队又是一个当地的咨询公司。IT 方面是我的弱项，而客户则看重这方面的专业能力，技术团队也不信任我，但凭借在项目推进、沟通方面的能力，我成功完成了这个项目。我想方法就是扬长避短――在能够做好的地方尽可能做得更多，尽自己的可能做得更好，对方就会容易认可你的价值，在自己不擅长的方面，就要及时学习，做好沟通，获得信任作为合作基础。 　　《职业》：您进入咨询行业的时候已过三十岁了，这个时候来进行这个转变，有没有感觉到吃力？ 　　龚萍：不要管开始如何，早还是晚，顺利还是走了弯路，既然已经进入角色了，就要尽自己最大的努力做好。在第一个月，我的心理压力非常大。随之而来的是不断学习的压力。和我一样年龄的人，很多都已经做到经理级别了，我渴望自己成长得更快一些，所以给自己的成长压力也很大。我几乎把所有时间都贡献给了工作。那时孩子不到三岁，在这之前我从来没有和他分开过，觉得三十天怎么那么漫长。当时就犹豫要不要放弃这份工作，但要找到一份自己喜欢的工作真的不容易，家人也一直在鼓励我。其实现在回头一看，孩子也健健康康长大了，自己的事业也在不断发展，好多事情咬咬牙，再执着一些，再有毅力一些，也就坚持下来了。 　　 　　从杂家到专家 　　 　　刚进入咨询行业时，龚萍做的是ERP 的实施，并接触到了自己颇感兴趣的EHR，后来她还做过财务、物流方面的咨询，兼顾技术支持。在咨询行业浸染七年后，她又来到了一个十字路口。那个时候的她总是在接触新专业的项目，虽然了解的咨询面极广，却总是在重新开始，压力也越来越大。她发觉，又一个瓶颈时刻到来了。分析了优劣势之后，龚萍意识到咨询领域不可能面面俱到，自己又是一个更喜欢专注做事的人，必须选择一个专业发展路径。用了一年的时间，她在喜欢的企业氛围和职业发展方向、兼顾家庭的需要之间，做了一个艰难的抉择，离开了曾在美国被评为最佳雇主的东家，跳槽到了专注于HR 管理咨询的华信惠悦，逐渐将事业重心放到了HR 管理咨询上，实现了职业的第二次精彩“变身”。两年后，她又被一位热心的美国猎头挖到现在的韬睿咨询做咨询总监，依然是在自己喜欢的HR 咨询领域。 　　《职业》：您跳槽的原则是什么？ 　　龚萍：至少有两种情况我会决定离开，一个是工作中